A la Une !

En 2010, les critères de prise en charge des dispositifs changent.

Ils s'adaptent pour faire face à des demandes en hausse, pour obtenir des cofinancements externes indispensables pour répondre aux attentes des adhérents et des salariés et pour respecter le cadre défini par la loi du 24 novembre 2009.

Pour une information plus précise, consultez les pages du site en cliquant sur les liens ou contactez votre conseiller formation.

Lire la suite

Adhérents d'Uniformation de la région Centre, vous avez des questions sur la formation ?

Portabilité du DIF, CIF hors temps de travail, simplification du plan de formation, nouveaux bénéficiaires des périodes et contrats de professionnalisation… la loi revisite les droits et réorganise la gestion des fonds de la formation professionnelle continue. Voici ce qu’il faut en retenir en gardant à l’esprit que les décrets d’application paraissent au fur et à mesure, et que les branches professionnelles devront négocier certaines dispositions.

Retrouvez toutes les nouveautés de la loi dans nos pages Dispositifs. Pour en savoir plus

Ethnie ou race, religion, convictions, âge, sexe, handicap ou orientation sexuelle : au-delà du respect des principes énoncés dans la loi, favoriser la diversité est un facteur de progrès humain et social. Les administrateurs d'Uniformation donnent le la pour 2010.

Pour en savoir plus

Doté de 13 millions d'euros par an, un accord-cadre 2009/2011 permettra à environ 90000 salariés de l'aide à domicile et des soins infirmiers de se qualifier et de se professionnaliser.

Pour en savoir plus

" Les Français, les associations et la crise ", tel est le thème du sondage réalisé par le CSA pour Chorum,le Crédit coopératif et la Maif. Les résultats sont probants : les associations ont un rôle social fondamental pour faire face aux conséquences de la crise économique.

Pour 68 % des personnes interrogées, les associations sont les plus efficaces " dans la période actuelle, pour agir efficacement face aux difficultés provoquées ", juste devant les citoyens eux-mêmes (65 %), et bien avant les entreprises (46 %), les syndicats (40 %) et les pouvoirs publics (38 %).
A la question " qui sont les acteurs les plus efficaces face à la crise pour le développement économique et social des régions ", les collectivités locales (63 %) et les associations (63 %) arrivent en tête, alors que l'Etat ne recueille que 35 % de la confiance des Français. Une nette majorité (76 %) estime que les actions des associations en faveur des populations sont plus efficaces et plus adaptées que celles des entreprises et de l'Etat.

Dans un contexte de crise, les associations jouent un rôle certain en matière économique, mais elles sont davantage perçues comme un acteur social (81 % dans l'aide aux personnes en difficulté, 79 % dans le maintien du lien social, et 61 % dans le développement des emplois).

Une majorité de Français (55 %) considère que les associations n'ont pas les moyens nécessaires pour mener à bien leurs missions. En ce qui concerne l'emprunt national destiné à financer des investissements stratégiques, 50 % des personnes interrogées jugent nécessaire que l'on " y intègre le financement direct des associations ".

Enfin, 49 % des Français estiment que les associations ont surtout besoin de l'engagement des citoyens ; interrogés sur leur engagement personnel, ils privilégient la solidarité en direction de leurs proches (65 %), et une consommation plus responsable (59 %), loin devant l'implication dans une association (28 %).

Sondage CSA réalisé sur un échantillon national représentatif de 1 010 personnes.

Les branches professionnelles et Uniformation suivent les évolutions des entreprises et de leurs métiers. Soucieuses d'accompagner au mieux le développement des compétences, elle proposent de poursuivre en 2010, des actions pensées par des professionnels des secteurs d'activités tant au niveau régional que national. Lire la suite

Une progression de 11 % des dépenses de formation en un an, pour un nombre de stagiaires (190 000) en augmentation de 14 % : telles sont les évolutions enregistrées par Uniformation pour ses 41 500 adhérents de l’économie sociale.
Dans les entreprises de moins de 10 salariés, le nombre de salariés partis en formation a augmenté de 38 % par rapport à 2007.
Les congés individuels de formation pris en charge ont augmenté : 49 % d’accords pour les demandes de CIF-CDI, contre 33 % en 2007. S’agissant des CIF-CDD, les dépenses de formation révèlent une progression de 33 %.
Sur les fonds mutualisés de la professionnalisation, l’accroissement du nombre de stagiaires est de 81 % en un an : 59% en périodes de professionnalisation, 20 % en contrats de professionnalisation et 108% concernant les droits individuels à la formation (DIF).
Au total, le montant des dépenses de formation d’Uniformation pour ses adhérents en 2008 s’élève à 185 millions d’euros.

Consulter le bilan

Uniformation a collecté, pour 2008, 170,1 millions d'euros auprès de ses adhérents, au titre de la formation professionnelle continue. Une augmentation de 3,4 % par rapport à 2007. Lire la suite