Le développement professionnel continu (DPC)

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Les professionnels de santé doivent participer chaque année à un programme collectif annuel ou pluriannuel mis en œuvre par un organisme de développement professionnel continu (ODPC).

L’employeur est chargé du suivi de cette obligation, applicable depuis le 1er janvier 2013.

De quoi s’agit-il ?

Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectif d’améliorer la prise en charge des patients par les professionnels de santé : perfectionnement des connaissances, amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, prise en compte des priorités de santé publique et de la maitrise médicalisée des dépenses de santé.

Chaque établissement est tenu de prendre les dispositions nécessaires au respect de cette obligation. Les branches adhérentes à Uniformation concernées par le DPC sont l’aide à domicile, Alisfa, le régime général de sécurité sociale (RGSS), le régime social des indépendants (RSI), les IRC, la mutualité.

Qui est concerné ?

L’ensemble des professionnels de santé, médicaux et paramédicaux, sont concernés :

  • Les professions médicales
    • Médecins,
    • Chirurgiens dentistes,
    • Sages femmes
  • Les pharmaciens
  • Les professionnels de santé paramédicaux
    • Filière infirmières et aides soignants
      • IDE et infirmiers spécialisés (en psychiatrie par exemple…)
      • IADE
      • IBODE
      • Puéricultrice
      • Aide-soignant et aide-puériculture
    • Filière rééducation
      • Masseurs kinésithérapeutes
      • Pédicure
      • Podologue
      • Ergothérapeute
      • Psychomotricien
      • Orthophoniste
      • Orthoptiste
      • Diététicien
    • Filière médicotechnique
      • Manipulateur en électroradiologie
      • Préparateur en pharmacie
      • Technicien de laboratoire médical
      • Audioprothésiste
      • Opticien lunetier
    • Filière médicotechnique
      • Orthoprothésistes
      • Orthopédiste-orthésiste
      • Podo-orthésiste
      • Epithésiste
      • Oculariste

Les formations relevant du DPC

Quelques exemples

  • De la maltraitance à la bien-traitance,
  • La prise en charge de la douleur
  • Accompagnement des Personnes en situation de handicap
  • Droit de l’usager et relations soignant/famille/patient
  • Risques d’infections liés aux soins

Ces formations sont assurées par des organismes habilités : pour vérifier, consultez le site de l’OGDPC.

Comment Uniformation vous accompagne

Votre OPCA vous aide à financer les formations suivies dans le cadre du DPC et vous fournit, sur demande, un bilan récapitulatif annuel de l’ensemble des formations effectuées par vos salariés au titre du DPC et dont il a connaissance.

Pour faciliter la prise en compte du DPC, vérifiez que sur votre demande de prise en charge par Uniformation vous avez bien renseigné les références du programme de DPC.

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    Numéros

    (appels non surtaxés)

    Tous les jours de 9h à 12h,
    et de 14h à 17h,
    sauf les lundis & vendredis après-midi.

    ---

    Guadeloupe : 05 90 82 16 13
    Guyane : 05 94 25 34 57
    Martinique : 05 96 60 74 16
    Réunion-Mayotte : 02 62 56 78 78

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