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Sociétés coopératives d’HLM

CoopHLM

Couverte par la CCN des personnels de sociétés coopératives HLM

Ensembliers du logement social

  • accession sociale à la propriété,
  • construction et gestion locative, 
  • gestion immobilière.

Chiffres

  • 86 adhérents,
  • 1.410 salariés,

Une place importante pour la formation professionnelle

La branche a mis en place un dispositif conventionnel qui permet de mutualiser une partie de la contribution "formation" et d'accompagner l'effort de formation de l'ensemble des structures appliquant la CCN, quelle que soit leur taille.

Ce sont ainsi 900 000 € qui sont mobilisés chaque année pour la formation des collaborateurs, dirigeants et administrateurs.

L'observatoire

Dates et chiffres clés

1990 : Convention collective

2005 : Création de l’observatoire

Ses objectifs

A pour mission d’étudier l’évolution quantitative et qualitative des emplois et des qualifications professionnelles dans la branche.

Etudes en interbranches

  • Conception détaillée de trois MOOC HLM "Habitat performant thermiquement, 2016
  • le Management d'organismes HLM,2016 
  • Evolution des métiers de la gestion locative / Etude quantitative et qualitative sur les effectifs et qualifications dans les branches des OPH, des Sociétés Coopératives d’HLM, et des OPHS, 2014
  • Mise en place d'un observatoire interbranches des métiers HLM (OPH, Sociétés Coopératives d’HLM, OPHS, FSJT, ESH), 2013

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