Financer le plan de développement des compétences : Animation


Les contributions légales que vous versez pour la formation professionnelle de vos salariés financent :

L’offre de formation clés en main (catalogue inter-branches)

Notre offre est composée de formations transverses aux métiers de nos adhérents. Elle est, pour certaines branches professionnelles couvertes par Uniformation, complétée par des offres métiers conçues avec les représentants des branches.

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation et en priorité, les entreprises de moins de 11 salariés.

Quelle prise en charge ?

Aucune avance de paiement ne vous est demandée à l’exception des frais de restauration, de déplacement et d’hébergement si vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés.
Le repas du midi pris en collectif est pris en charge par Uniformation. La rémunération n’est pas prise en charge.

Tout au long de l’année, elle s’enrichit de l’offre de formation régionale, cofinancée avec le concours de nos partenaires. Ce sont des formations collectives territoriales initiées par des adhérents de la même région (2 structures au minimum) ou par votre délégation régionale.

Les demandes d'aide financière (DAF) 

Nouveau au 1.4.2019 :

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.

Quelle possibilités ? 

Plusieurs demandes d'aide financière peuvent être déposées dans la limite d’un plafond par DAF de 3 000 € HT si moins de cinq stagiaires, et  15 000 € HT  si plus de cinq stagiaires (coût pédagogique + frais annexes) selon les conditions et critères de prise en charge de l’OPCO, dans la limite de :

  • Quatre DAF par an par adhérent relevant d’une branche professionnelle
  • Deux DAF par an par adhérent ne relevant pas d’une branche professionnelle, avec accès à des DAF complémentaires si versement volontaire de 0.40% de la masse salariale brute (MSB) de la structure.
  • Dès lors que les formations n’existent pas déjà sur le département ou la région ultramarine, et dès lors que le coût du dossier dépasse le plafond des DAF, les coûts liés au trajet, dans la limite du prix du billet en classe économique, peuvent être pris en charge.
  • Pour les structures relevant d’une branche professionnelle, les DAF doivent tenir compte des exclusions fixées par les branches professionnelles.
  • La prise en charge de frais d’inscription ou participation à des colloques ou séminaires n’est pas éligible.

Pour de plus amples informations et pour mener à bien un projet de formation, nous vous invitons à contacter votre délégation régionale.

Les actions de formations collectives

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.

Quelles possibilités ?

  • Les projets collectifs nationaux ou territoriaux en interbranches
  • Les projets bénéficiant de cofinancements publics

Pour de plus amples informations et pour mener à bien un projet de formation, nous vous invitons à contacter votre délégation régionale.

Les contributions conventionnelles, décidées par les partenaires sociaux de votre branche professionnelle, financent :

L’offre de formation clé en main (catalogue de branche)

Chaque année, votre branche professionnelle propose une offre de formation clés en main sur l’ensemble du territoire. Il suffit de consulter l’offre en ligne et de vous y inscrire.
Pour toute consultation et inscription à des offres de formation clés en main.

Public(s) prioritaires(s)

Les actions de formation sont accessibles en priorité aux salariés, puis aux dirigeants bénévoles dans la limite des places disponibles et des règles particulières liées aux stages.

Financement possible d'actions de formation au bénéfice des volontaires en service civique : formation en lien avec les missions exercées et dans la limite de 10% de l'effectif de la session.

Quelle prise en charge ?

Le budget

Décidé par les représentants de votre branche professionnelle pour toutes les structures de 50 salariés et plus, il permet de financer toute action de formation sans demande préalable de financement. Son montant est égal à : 80% de la contribution conventionnelle nette de frais de gestion. 

Vous pouvez aussi confier à Uniformation des contributions au-delà des bases légales et conventionnelles permettant de maintenir ou de développer votre engagement formation. Vous disposez alors d’un « budget volontaire »,

Quelle prise en charge ?

  • Coût pédagogique : au coût réel,
  • Frais annexes : au coût réel,
  • Rémunération : au coût réel sans justificatif de remplacement.

Une fois l’action de formation terminée, rendez-vous sur votre espace privé pour saisir votre demande de règlement pour nous l'adresser.

La demande d'aide financière (DAF)

Une DAF permet à une entreprise de demander, préalablement au démarrage de l’action de formation, une prise en charge financière. Elle doit être saisie sur votre espace adhérent.

Une entreprise est limitée à une demande par an, pouvant comporter plusieurs DAF. Toutes nouvelles demandes en cours d’année sont appréciées par la délégation régionale, en fonction des fonds disponibles.

Actions(s) non éligible(s)

  • Colloques et séminaires
  • Toute action de formation marginale ne répondant pas à un projet de la structure
  • BAPAAT (Niveau V) pour les animateurs ayant une fonction supérieure au diplôme (à l'exception des BAPAAT donnant une autorisation d'exercer une activité contre rémunération, ex: canoé kayak)
  • Diplôme fédéraux (non certifiants, non-inscrit au RNCP)

En mars 2019, votre branche professionnelle a suspendu temporairement les financements pour des BAFA, des BAFD, des formations certifiantes de niveaux I et II (6.7.8), des bilans de compétences, des formations en langues, du permis. 

Afin de garantir les départs en formation toute l’année, votre branche souhaite  renforcer les arbitrages des projets selon leur degré d’importance pour le fonctionnement et la stratégie de la structure. A titre d’exemples, les formations sur la communication /marketing, sur le développement personnel (gestion du temps, prise de parole en public, animation de réunion…), sur le management, gestes et postures, web tv … ne sont, à priori, pas considérées comme prioritaires. 

Quelle prise en charge ?

Autres actions de formation collectives nationales ou territoriales

Chaque année, le financement d’actions de formation collective est possible. Elles peuvent être proposées par Uniformation ou demandées par au moins deux adhérents ou encore être proposées par des représentants de votre secteur ou branche professionnelle.

Public(s) prioritaires(s)

  • En priorité aux salariés de la branche, puis aux dirigeants bénévoles dans la limite de 10 % des places disponibles
  • Financement possible d'actions de formation au bénéfice des volontaires en service civique : formation en lien avec les missions exercées et dans la limite de 10% de l'effectif de la session.

Actions(s) non éligible(s)

  • Colloque et séminaire
  • Temps d'échange et de réflexion

Quelle prise en charge ?

Cofinancer vos contrats de professionnalisation

Tout contrat de professionnalisation peut être cofinancé à hauteur de +3 € /heure (15 € au total par heure).

Pour de plus amples informations  sur les modalités d’accès aux fonds conventionnels, décidées par votre branche professionnelle, et pour connaître les spécificités des prises en charge, rapprochez-vous de votre délégation régionale.

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A été réactualisée le 13/05/2019
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  • Qualité de la formation