Financer le plan de développement des compétences : Animation


Les contributions légales que vous versez pour la formation professionnelle de vos salariés financent :

L’offre de formation clés en main (catalogue inter-branches)

Notre offre est composée de formations transverses aux métiers de nos adhérents. Elle est, pour certaines branches professionnelles couvertes par Uniformation, complétée par des offres métiers conçues avec les représentants des branches.

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation et en priorité, les entreprises de moins de 11 salariés.

Quelle prise en charge ?

Aucune avance de paiement ne vous est demandée à l’exception des frais de restauration, de déplacement et d’hébergement si vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés.
Le repas du midi pris en collectif est pris en charge par Uniformation. La rémunération n’est pas prise en charge.

Tout au long de l’année, elle s’enrichit de l’offre de formation régionale, cofinancée avec le concours de nos partenaires. Ce sont des formations collectives territoriales initiées par des adhérents de la même région (2 structures au minimum) ou par votre délégation régionale.

Les actions de formations collectives

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.

Sur les trois premiers mois de l’année 2019, Uniformation mobilise les fonds issus des contributions légales et obligatoires pour financer :

  • Les projets collectifs nationaux ou territoriaux en interbranches
  • Les projets bénéficiant de cofinancements publics

Pour de plus amples informations et pour mener à bien un projet de formation, nous vous invitons à contacter votre délégation régionale.

Les contributions conventionnelles, qui sont décidées par les partenaires sociaux de votre branche professionnelle et que vous versez pour la formation de vos salariés financent :

L’Offre de formation clé en main (catalogue de branche)

Chaque année, votre branche professionnelle propose une offre de formation clés en main sur l’ensemble du territoire. Il suffit de consulter l’offre en ligne et de vous y inscrire.
Pour toute consultation et inscription à des offres de formation clés en main

Public(s) prioritaires(s)

Les actions de formation sont accessibles en priorité aux salariés, puis aux dirigeants bénévoles dans la limite des places disponibles et des règles particulières liées aux stages.

Financement possible d'actions de formation au bénéfice des volontaires en service civique : formation en lien avec les missions exercées et dans la limite de 10% de l'effectif de la session.

Quelle prise en charge ?

La demande d'aide financière (DAF)

Une DAF permet à une entreprise de demander, préalablement au démarrage de l’action de formation, une prise en charge financière. Elle doit être saisie sur votre espace adhérent.

Le 1er trimestre 2019 étant une période de mise en place d’une profonde réforme de la formation professionnelle, seules les demandes dont la formation débute  le 28 février 2019 au plus tard peuvent faire l'objet d'une prise en charge, et selon les mêmes critères que 2018.

Une entreprise est limitée à une demande par an, pouvant comporter plusieurs DAF (règle générale). Toutes nouvelles demandes en cours d’année sont appréciées par la délégation régionale, selon les fonds disponibles.

Actions(s) non éligible(s)

  • Colloques et séminaires
  • Toute action de formation marginale ne répondant pas à un projet de la structure
  • BAPAAT (Niveau V) pour les animateurs ayant une fonction supérieure au diplôme (à l'exception des BAPAAT donnant une autorisation d'exercer une activité contre rémunération, ex: canoé kayak)
  • Diplôme fédéraux (non certifiants, non-inscrit au RNCP)

Quelle prise en charge ?

  • Coût pédagogique : prise en charge selon le barème général de l’Opco,
  • Frais annexes : prise en charge selon le barème général de l’Opco,
  • Rémunération : coût réel avec justificatif de remplacement
  • Allocation de formation pour les formations hors temps de travail : prise en charge possible sur présentation de justificatifs, quand le remplacement s’avère nécessaire.

Autres actions de formation collectives territoriales

Chaque année, le financement d’actions de formation collective est possible. Elles peuvent être proposées par Uniformation ou bien demandées par au moins deux adhérents d'une même région ou encore être proposées par des représentants de votre secteur ou branche professionnelle.

Public(s) prioritaires(s)

  • En priorité aux salariés de la branche, puis aux dirigeants bénévoles dans la limite de 10 % des places disponibles
  • Financement possible d'actions de formation au bénéfice des volontaires en service civique : formation en lien avec les missions exercées et dans la limite de 10% de l'effectif de la session.

Actions(s) non éligible(s)

  • Colloque et séminaire
  • Temps d'échange et de réflexion

Cofinancer vos contrats de professionnalisation

Tout contrat de professionnalisation dont la date d'embauche est antérieure au 1er avril 2019 (31 mars au plus tard) peut être cofinancé à hauteur de +5,85€ maxi/heure (15€ max au total par heure).
Pour de plus amples informations  sur les modalités d’accès aux fonds conventionnels, décidées par votre branche professionnelle, et pour connaître les spécificités des prises en charge, rapprochez-vous de votre délégation régionale.

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A été réactualisée le 12/03/2019
  • Documents utiles
  • Qualité de la formation