Financer le plan de développement des compétences : Conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement (CAUE)


Les contributions légales que vous versez pour la formation professionnelle de vos salariés financent :

L’offre de formation clés en main (catalogue inter-branches)

Notre offre est composée de formations transverses aux métiers de nos adhérents. Elle est, pour certaines branches professionnelles couvertes par Uniformation, complétée par des offres métiers conçues avec les représentants des branches.

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation et en priorité, les entreprises de moins de 11 salariés.

Quelle prise en charge ?

Aucune avance de paiement ne vous est demandée à l’exception des frais de restauration, de déplacement et d’hébergement si vous êtes une entreprise de plus de 11 salariés.
Le repas du midi pris en collectif est pris en charge par Uniformation. La rémunération n’est pas prise en charge.

Tout au long de l’année, elle s’enrichit de l’offre de formation régionale, cofinancée avec le concours de nos partenaires. Ce sont des formations collectives territoriales initiées par des adhérents de la même région (2 structures au minimum) ou par votre délégation régionale.

Les demandes d'aide financière (DAF) 

Nouveau au 1.4.2019 :

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.

Quelle possibilités ? 

Plusieurs demandes d'aide financière peuvent être déposées dans la limite d’un plafond par DAF de 3 000 € HT si moins de cinq stagiaires, et  15 000 € HT  si plus de cinq stagiaires (coût pédagogique + frais annexes) selon les conditions et critères de prise en charge de l’OPCO, dans la limite de :

  • Quatre DAF par an par adhérent relevant d’une branche professionnelle
  • Deux DAF par an par adhérent ne relevant pas d’une branche professionnelle, avec accès à des DAF complémentaires si versement volontaire de 0.40% de la masse salariale brute (MSB) de la structure.
  • Dès lors que les formations n’existent pas déjà sur le département ou la région ultramarine, et dès lors que le coût du dossier dépasse le plafond des DAF, les coûts liés au trajet, dans la limite du prix du billet en classe économique, peuvent être pris en charge.
  • Pour les structures relevant d’une branche professionnelle, les DAF doivent tenir compte des exclusions fixées par les branches professionnelles.
  • La prise en charge de frais d’inscription ou participation à des colloques ou séminaires n’est pas éligible.
  • Les projets collectifs nationaux ou territoriaux en interbranches, pilotés par l'équipe de votre délégation régionale
  • Les projets cofinancés 

Pour de plus amples informations et pour mener à bien un projet de formation, nous vous invitons à contacter votre délégation régionale.

Les actions de formations collectives

Qui est concerné ?

Toutes les entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.

Quelles possibilités ?

  • Les projets collectifs nationaux ou territoriaux en interbranches
  • Les projets bénéficiant de cofinancements publics

Pour de plus amples informations et pour mener à bien un projet de formation, nous vous invitons à contacter votre délégation régionale.

Les contributions conventionnelles, décidées par les partenaires sociaux de votre branche professionnelle, financent :

L'offre réseau de formations collectives nationales

Action(s), thématique(s) prioritaire(s)

Prise en charge de toutes actions et notamment :

  • Le confort thermique dans la maison
  • La photographie de l'architecture et du paysage urbain
  • Concevoir mon projet de fleurissement communal
  • voir et comprendre l'architecture
  • Accompagner l'intégration de la TVB locale dans les projets de territoire

Public(s) prioritaires(s)

Les actions de formation sont accessibles en priorité aux salariés, puis aux dirigeants bénévoles dans la limite des places disponibles et des règles particulières liées aux stages.

Financement possible d'actions de formation au bénéfice des volontaires en service civique : formation en lien avec les missions exercées et dans la limite de 10% de l'effectif de la session.

Quelle prise en charge ?

  • Coûts pédagogiques : prise en charge aux coûts réels,
  • Frais annexes : prise en charge selon le barème général de l’Opco,
  • Rémunération : pas de prise en charge.

La demande d'aide financière (DAF)

Une DAF permet à une entreprise de demander, préalablement au démarrage de l’action de formation, une prise en charge financière. Elle doit être saisie sur votre espace adhérent.

Action(s), thématique(s) prioritaire(s)

La prise en charge porte exclusivement sur l'un des 5 thématiques suivantes :

  1. L'écologie et le développement durable
  2. La gestion et l'organisation : management, relations sociales et humaines, finances et projets
  3. La communication et la concertation
  4. La gestion des systèmes d'information et bureautique
  5. L'actualisation des connaissances techniques et juridiques dans les disciplines coeur de métiers à soir l'architecture, l'urbanisme, le paysage, l'environnement et l'énergie

Quelle prise en charge ?

  • Coût pédagogique : prise en charge au coût réel,
  • Frais annexes : prise en charge selon le barème général de l’Opco,
  • Rémunération : pas de prise en charge

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A été réactualisée le 09/04/2019
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  • Qualité de la formation