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Professionnalisation : les critères 2011

Professionnalisation : les critères 2011

Les critères de prise en charge de la Professionnalisation – Contrats, périodes et DIF - sont reconduits par le conseil de gestion d’Uniformation en 2011. Bref tour d’horizon.

Avant d’entrer dans le vif du sujet des critères 2011, quelques mots sur la professionnalisation. Cet ensemble de dispositifs a pour objectif le développement de l’ « employabilité », le maintien dans l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels.

La contribution des entreprises au titre de la Professionnalisation est mutualisée au sein d’Uniformation pour être redistribuée aux adhérents, sur la base de critères légaux et/ou conventionnels.

Contrat de professionnalisation

Prise en charge des coûts pédagogiques :

  • 9,15 € par heure de formation (dans la limite de 1 100 heures).
  • 15 € par heure de formation, pour les bénéficiaires de minima sociaux (Revenu de solidarité active, Allocation adulte handicap, Allocation solidarité spécifique) ; les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI) ou les jeunes de 16 à 25 ans de niveau V bis/VI (Brevet des collèges, validé ou non).

Certaines branches professionnelles attribuent des aides exceptionnelles à la rémunération. Précisions sur www.uniformation.fr
 

A noter

  • La prise en charge des contrats est plafonnée à 1 100 heures. Des possibilités de financements complémentaires sont actuellement à l'étude.
  • Le formulaire Cerfa doit parvenir à Uniformation dans les cinq jours suivants l’embauche du salarié.

Période de professionnalisation

Prise en charge des coûts pédagogiques :

  • 9.15 € par heure de formation, pour des formations de 70 heures minimum.

Priorité est donnée aux actions d’une durée au moins égale à 120 heures et menant à l’obtention d’une qualification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou à un Certificat de qualification professionnelle (CQP).
A noter
La demande d'aide financière doit être déposée avant la date de démarrage de l'action de formation.

Formation de tuteur ou aide à l’exercice de la fonction tutorale

Cette aide, d’un montant de 230 € par mois (dans la limite de 6 mois) avait été suspendue en 2010. Elle est rétablie pour accompagner les employeurs embauchant des salariés en contrat de professionnalisation de longue durée (formation d’une durée supérieure à 1 100 h exclusivement).

Droit individuel à la formation (DIF)

  • Les actions de formation mobilisant au moins 21 heures de DIF peuvent être prises en charge sur les fonds mutualisés de la professionnalisation.
  • Les demandes inférieures à 21 heures doivent être financées sur le plan de formation.
  • Prise en charge des coûts pédagogiques : plafonnée à 25 € HT de l'heure pour les formations collectives et à 53 € HT pour les formations individuelles.