Se former

62% des salariés l’envisagent dans les 5 ans

Près de deux salariés sur trois projetteraient de suivre une formation dans les 5 années qui viennent, selon une étude du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE).

Pour les 38% qui n’envisagent pas de suivre une formation, l’âge (54% des salariés de 50 ans et plus), ou le manque de diplôme (46% des salariés ayant un niveau d’études inférieur au bac) figurent parmi les raisons citées, Plus particulièrement, 73% des cadres et 71 % des diplômés de l’enseignement supérieur souhaitent se former.
Globalement, près de la moitié des salariés interrogés (46 %), souhaitent suivre une formation pour améliorer leurs compétences professionnelles dans leur métier.

« Une motivation dictée par l’envie de progresser que l’on retrouve particulièrement chez les plus jeunes salariés (54 %) et parmi les cadres (61 %) et les diplômés de l’enseignement supérieur (59 %) », analyse le COE. Tandis que les ouvriers (40 %) et les employés (42 %) sont moins sensibles à l’argument de l’amélioration des compétences.

Source : Quotidien de la formation, 23 juin 2010