2009
VAE pour les salariés handicapés
Valider son expérience est loin d'être facile. Alors qu'en est-il quand on est atteint d'un handicap mental ou moteur ? Des responsables d'entreprises se sont lancés dans une expérimentation exigeante avec leurs salariés. Sens de l'observation, intuition et capacité à saisir le non-dit, forte motivation au travail... chacun construit son propre système d'adaptation. Le but: de rendre effectif le droit à la VAE de candidats en situation de handicap.
En savoir plusL'insertion passe par la formation
Professionnaliser à la fois les salariés et leurs encadrants : tel est le but de l’Edec lancé par un réseau d’insertion par l’activité économique de la Région Paca, et soutenu par Uniformation.
En savoir plusLa formation dans l’économie sociale : forte progression en 2008. Le bilan d’activité d’Uniformation
Une progression de 11% des dépenses de formation en un an, pour un nombre de stagiaires (190 000) en augmentation de 14 % : telles sont les évolutions enregistrées par Uniformation pour ses 41 500 adhérents. Des résultats liés pour partie aux mesures prises par l’OPCA en faveur des petites entreprises.
En savoir plusUniformation finance la formation de demandeurs d’emploi aux métiers de l’économie sociale
En 2009, Uniformation finance la formation de 2 100 demandeurs d’emploi. Cette expérience, inédite pour Uniformation, prend forme après qu’une convention ait été signée avec le Secrétariat d’Etat chargé de l’emploi et Pôle Emploi.
En savoir plusUniformation et l’Acsé signent un accord pour la formation des « adultes-relais », médiateurs de ville
L’accord, d’une durée de 3 ans, porte sur un budget de 1,1 million d’euros dont 275 000 au titre de 2009. Sur 4 200 « adultes-relais» en activité, un millier exerce dans des structures adhérentes à Uniformation.
En savoir plusUniformation évalue son dispositif de lutte contre l’illettrisme.
Uniformation, en partenariat avec l’ANLCI et avec le soutien financier du FUP, a évalué ses pratiques en matière de lutte contre l’illettrisme. Une première dans le monde des Opca.
En savoir plus170.1 millions d'euros pour la formation professionnelle
Uniformation a collecté, pour l’année 2008, 170,1 millions* d’euros auprès de ses adhérents, au titre de la formation professionnelle continue, soit une augmentation de 3,4 % par rapport à 2007.
En savoir plusNouveau directeur général d’Uniformation
Thierry DEZ est nommé directeur général d’Uniformation. Il a pris ses fonctions le 6 avril 2009 et succède ainsi à Jeannine HERY.
Il occupait précédemment les fonctions de Secrétaire Général du groupe APRI, un groupe paritaire de protection sociale, et avait notamment en charge les fonctions RH, communication interne, Juridique et Instances, Patrimoine et Logistique.
En savoir plusL’économie sociale et solidaire a son partenaire formation
En France, les entreprises employant au moins 1 salarié sont tenues de participer au développement de la formation professionnelle continue. Or certains employeurs versent leur contribution directement au Trésor public. S’ils s’acquittent ainsi de leur obligation légale, ils ne bénéficient pas du financement de leurs projets de formation ni des nombreux services qu’un Opca (organisme paritaire collecteur agréé) comme Uniformation leur propose.
En savoir plusVal d'Isère 2009
A l’occasion des Championnats du monde de ski à Val d’Isère, Uniformation, le partenaire formation du Sport, apporte son soutien aux organisateurs de l’évènement pour la formation des équipiers.
En savoir plusUniformation : Une nouvelle équipe à la présidence
Le Conseil de gestion d’Uniformation a procédé à la désignation de sa nouvelle équipe à la Présidence. Celle-ci a pris ses fonctions au 1er janvier 2009 pour un mandat de 2 ans.
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