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Appel d'offres - EDEC - Baromètre 2020 - emploi formation compétences

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L’UDES, la CFDT, la CFE CGC, la CFTC et Uniformation ont signé avec le Ministère du travail représenté par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)  - un EDEC (Engagement de développement pour l’emploi et les compétences), visant à accompagner les entreprises et salariés du champ de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) face aux transformations profondes de l’économie.

Le plan d’actions de l’EDEC visant à créer des outils partagés se décline en deux axes :

  • Outiller la veille prospective compétences des acteurs du champ ciblé par l’accord ;
  • Outiller la transition numérique des acteurs du champ ciblé par l’accord. 

Le présent appel à projets porte sur l’axe 1, action 1.2 : Mettre en place un baromètre emploi-formation afin d’identifier les besoins en emploi et en compétences par métiers prioritaires ou en tension, avec une attention particulière sur les métiers de la transition écologique.

Les partenaires de l’EDEC souhaitent ainsi s’adjoindre des compétences externes pour la réalisation d’une enquête barométrique auprès des employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire  sur les questions d’emploi, de formation et de compétences.

Le prestataire pourra notamment s’appuyer sur le baromètre intersectoriel sur l’emploi et la formation lancé depuis 2014 par Uniformation. Cette enquête permet de disposer annuellement d’une vision comparable des pratiques, intentions et besoins des employeurs par branche et par région en matière de recours aux dispositifs emploi-formation.

L’enquête menée par l’UDES en 2017 sur un baromètre de la formation professionnelle servira également de base de travail.

Les principales informations recherchées dans le cadre de cette enquête portent sur les thématiques suivantes :

  • Evolutions récentes rencontrées par les structures ;
  • Pratiques de recrutement et besoins en emplois et compétences ;
  • Pratiques et besoins en formations.

L’appel d’offre en pièce jointe décrit les objectifs et livrables attendus dans le cadre de ces travaux.

Date limite de remise des dossiers de candidature : au plus tard le vendredi 24 mai 2019

par voie électronique à Enquetes@uniformation.fr

et en trois exemplaires papier à l’adresse indiquée dans l’appel d’offre joint.

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