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Appel d'offres - Diagnostic Conseil Zoom RH - Martinique Guyane

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Les structures du secteur associatif sont souvent caractérisées par une gestion des ressources humaines peu structurée, voir empirique. Or à l’heure où les financements se raréfient, où les possibilités de recourir aux contrats aidés se restreignent, il est important pour les dirigeants bénévoles et salariés de mieux comprendre les enjeux de la fonction RH ; d’acquérir les connaissances de base permettant de comprendre les différents processus RH et leurs i interactions, en se dotant d’outils RH directement transposables au retour dans la structure.

Dans ce contexte, le ZOOM RH permet :

- de présenter une situation de l’emploi au sein de leur entreprise, d’identifier les évolutions de l’activité prévisibles à moyen terme, d’identifier les compétences présentes et requises à moyen terme, d’analyser les principaux défis à relever dans les entreprises, les leviers de réussite et les freins rencontrés sur le terrain

- de mettre en œuvre des pistes d’actions concrètes et opérationnelles préconisées à l’issue du diagnostic

- d’orienter sur la question des âges (pyramide des âges,  départs en retraite prévus, recrutements envisagés, perspectives d’évolution de l’entreprise, identification des compétences clés…)

- de mettre en œuvre des actions en faveur d’une gestion active des âges permettant notamment l’embauche de jeunes en CDI, le maintien en emploi des seniors et la transmission des compétences (construction de référentiel métiers, fiches de poste, processus d’accueil des nouveaux recrutés, mise en place de référents, parcours de formations des jeunes et seniors…).

- de permettre aux demandeurs d’emploi des Antilles Guyane de se former aux métiers de l’ESS et ainsi de favoriser leur accès à l’emploi.

- de permettre aux employeurs d’accéder à des demandeurs d’emploi formés à leurs métiers et désireux de travailler dans leur secteur.

La prestation attendue par Uniformation :

Mission 1 :  Elaboration d’un diagnostic RH – 2 j
Mission 2 : Accompagnement à la mise en œuvre d’un Plan d’action – 2 à 4 j

Date limite de remise des dossiers de candidature : Vendredi 12 janvier 2018

La décision sur le choix de l’organisme sera prise au plus tard le 16 février 2018.

La réponse est à envoyer par mail à
martinique@uniformation.fr
guyane@uniformation.fr

Vos contacts pour toute question :

Miguelle SIVATTE – délégation Martinique
msivatte@uniformation.fr    

Alizée MALINES – délégation Guyane
amalines@uniformation.fr

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