Une entreprise gérée paritairement

C’est ce qui garantit le dialogue social et de solidarité.

Le bureau

Le bureau prépare et suit l’exécution des budgets et toute question que lui délègue le conseil d’administration. Il est composé de 12 membres, 6 représentants du collège salariés et 6 représentants du collège employeurs. Les trois organisations employeurs et les six organisations syndicales de salariés y sont représentées.

Les SPP

Créées au 1er janvier 2012, les SPP accueillent toutes les branches professionnelles ayant désigné Uniformation. Elles suivent et consolident les besoins de formation collectifs et individuels des branches professionnelles qui les composent, proposent des projets qui leur sont communs. Elles consolident les priorités de branche pour les fonds du plan de formation  et recherchent leur harmonisation.

Des commissions et groupes de travail paritaires

Par délégation du conseil d'administration, elles sont chargés de gérer et de suivre divers domaines : Congé Individuel de Formation, professionnalisation, politique transversale, etc.
A l’extérieur de l’Opca mais en relation avec les SPP, les commissions paritaires de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), ont des attributions en matière de formation professionnelle, d’informations et d’étude sur l’évolution de l’emploi.

Les organisations syndicales

• Organisations syndicales de salariés représentées

• Organisations d'employeurs représentées

La présidence

• • PRÉSIDENT
    Monsieur Jean-Pierre FAUCHEUX
    (Collège salariés - CFTC)
  • VICE-PRESIDENT
    Monsieur Robert BARON
    (collège employeurs - USGERES/CNEA)
  • TRESORIER
    Monsieur Jean-Louis ANDREAU
    (collège employeurs - USGERES/UGEM)
  • TRESORIER ADJOINT
    Monsieur Yann POYET
    (collège salariés - SNEPAT-FO)