Créer son CV

rcréer son CV

Comment réaliser un bon CV ?

Toute recherche d’emploi débute par la mise à jour de son CV et c’est également l’élément le plus important de toute candidature. On le sait, les recruteurs ne passent que quelques minutes (voire quelques secondes) sur chaque CV, il est donc indispensable que votre CV retienne leur attention.

1) État civil
Vous n’êtes pas obligé de préciser votre situation personnelle (marié, célibataire…), votre âge, ni même d’insérer votre photo d’identité (à condition qu’elle soit récente, de bonne qualité et professionnelle). À vous de juger si cela vous semble utile. Préférez une adresse de messagerie du type : prénom.nom@ serveur.fr/com/net. Surtout pas de lovingmiss75@hotmail.fr

2) Présentation en quelques lignes de votre profil et de votre motivation en tête du CV. Vous devez aller à l’essentiel, cette introduction doit être un plus, elle doit permettre de mettre en avant votre motivation et vos principaux traits de personnalité

3) N’hésitez-pas à mettre en avant l’ensemble des compétences développées lors de vos expériences professionnelles dans un espace spécifi que. Mettez en valeur vos compétences acquises, cela permettra à l’employeur de voir immédiatement votre degré d’autonomie et de vous imaginer plus facilement sur le poste de travail à la lecture de votre CV. Attention, il ne s’agit pas de faire un catalogue de vos compétences, mais de mettre en évidence les compétences acquises en lien avec le poste convoité.

4) Expériences professionnelles
Listez vos diverses expériences de façon antéchronologiques de préférence (expérience la plus récente en premier) en précisant pour chacune d’elles : la date (mois/année), le poste occupé, service, nom de l’entreprise, ville, les fonctions exercées.

5) Formations
Inutile de faire une énumération de diplômes, mieux vaut indiquer ceux qui sont en lien avec le poste visé.
Préciser pour chaque formation : la date (mois/année), l’intitulé de la formation (validée ou niveau) ainsi que le centre de formation, ville.

6) Informations complémentaires
Il s’agit dans cette rubrique de donner un complément d’informations concernant votre parcours qui présentent un intérêt pour le poste sur lequel vous candidatez (maîtrise de logiciels informatiques, pratique d’une ou plusieurs langues étrangères, investissement associatif,…).

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