Management

Bases du management

Être capable de :

Se positionner dans son équipe
Organiser, accompagner, mobiliser ses anciens collègues
Connaitre les éléments clés du management
Favoriser le bien-être au travail au profit du projet collectif

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Informations générales

Durée :

21 Heures sur 3 jours

Prochaine session :

Du 13/04/0021 au 08/06/2021

Lieu(x) :

16 sessions dont NICE, PARIS, LILLE et 6 autres villes

Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Managers, « Faisant fonction », Chefs de projet
Pré-requis : Être, ou évoluer vers une situation professionnelle de management et d’exercice de l’autorité

Contenus

Jour 1 (7h) en présentiel ou présentiel à distance (selon normes sanitaires)
- le rôle du manager et ses compétences clés,
- la posture et la communication,
- Les styles de management
- Les rituels managériaux,
- Focale sur l’animation du collectif, présentation d’une technique d’animation pour traiter la charge de travail.
Jour 2 en 2 temps (durée 3h30X2) : 50% asynchrone 50 % synchrone (présentiel à distance)
- Accès à notre module « analyse de la charge de travail » pour d’objectiver et d’appréhender la charge de travail de l’équipe en réunion.
- 10 jours après, en classe virtuelle : régulation des pratiques et point sur l’animation du collectif.

Pour les formations commençant le 01/06, la 2e journée est le 22/06.
Pour les formations commençant le 21/09, la 2e journée est le 12/10.
Pour les formations commençant le 12/10, la 2e journée est le 09/11.
Pour les formations commençant le 16/11, la 2e journée est le 07/12.

Jour 3 (7h) en présentiel ou présentiel à distance (selon normes sanitaires )
- Régulation et partage d’expérience
- Les clés de la motivation « le management participatif et ses limites.
- La délégation au travers de trois filtres : La relation à l’autorité, Le formalisation d’un contrat de délégation et conciliation entre autonomie et mesure des résultat.
- Les entretiens de face à face, les étapes incontournables
- L’entretien pro et de l’entretien d’évaluation,
- La gestion des conflits dans l’équipe, la place du manager et les leviers de résolution des problèmes et les facteurs aggravants.

Méthodes pédagogiques

Modélisation théoriques (jamais plus de 10% à 15 % par module),
Création d’un référentiel de compétences managériales
Echanges de pratiques
Ateliers d’appropriation, régulation de l’expérience format Co développement
Passation et débriefing de tests
Plan d’actions personnalisé

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés, adhérentes à Uniformation et à jour de leurs contributions au titre du plan de formation 2020. Une priorité est donnée aux structures de moins de 11 salariés et au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

les coûts pédagogiques des formations
le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

L’entreprise prend en charge :

les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
la rémunération.

CONDITIONS D’ADMISSION

Le nombre de places pour chaque formation est limité et les inscriptions se font selon l’ordre d’arrivée des demandes. Notez bien qu’un salarié ne peut s’inscrire qu’à une seule session par intitulé de formation. Si votre inscription est validée, une convocation vous sera adressée entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation à l’adresse mail renseignée au moment de votre inscription. En cas de refus, vous recevrez également un courrier. Tout désistement, après réception, de la convocation, doit impérativement être signalé au Pôle Actions Collectives. Si un salarié ne se présente pas sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires. Pour toute annulation d’inscription ou modification (remplacement d’un salarié), rendez-vous sur votre espace privé jusqu’à la date limite d’inscription. Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas).