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Ressources humaines

Gérer la fin du contrat de travail dans la branche de l'animation

Cette formation vous permet de :

  • Gérer la rupture du contrat de travail en respectant l’ensemble des dispositions légales et conventionnelles
  • Gérer l’ensemble des formalités liées à la fin d’un contrat de travail
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Informations générales

Durée :
21 Heures sur 3 jours
Prochaine session :
23/06/2020 au 25/06/2020
Lieu(x) :
2 sessions dont BORDEAUX, NANTES
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés, Personnel RH, Fonction transversale

Animation

Publics

Personnes ayant à gérer ou diriger quotidiennement du personnel
Les participants doivent se munir d’une calculatrice.

Contenus

La rupture du contrat de travail en CDI

  • Connaître l’ensemble du panorama des ruptures de CDI :
    • démission (et prise d’acte du salarié)
    • licenciement pour motif personnel
    • gestion des dossiers disciplinaires
    • licenciement pour motif économique individuel
    • rupture conventionnelle
    • départ et mise à la retraite
    • autres cas de rupture
  • Réaliser la procédure de rupture du contrat de travail
  • Gérer le préavis du salarié : exécution, dispense, calcul de l’indemnité compensatrice
  • Réaliser les formalités et documents de fin de contrat
  • Calculer l’indemnité les indemnités de fin de contrat : indemnité de rupture, indemnité compensatrice de congés payés

La fin du CDD

  • Gérer la fin du CDD à échéance, à terme précis et à terme imprécis
  • Gérer la rupture anticipée du CDD : cas de rupture et procédure
  • Réaliser les formalités et documents de fin de contrat
  • Calculer l’indemnité de précarité et l’indemnité compensatrice de congés payés

Méthodes pédagogiques

NC

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Les formations proposées par la branche Animation sont accessibles aux structures qui versent une contribution conventionnelle à Uniformation, soit au moins 1.80% de la masse salariale brute. Certaines actions sont accessibles aux dirigeants bénévoles si elles sont en adéquation avec leur fonction.

PUBLIC CONCERNÉ

Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise (sauf pour les sessions “contrats et payes” : cf. règles particulières sur catalogue).

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • les frais annexes (repas, hébergement et déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation

Uniformation ne prend pas en charge les rémunérations des stagiaires. Les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi sont directement réglés par Uniformation auprès de l'organisme de formation. Pour les autres frais, veuillez nous adresser une demande de remboursement dans les 15 jours qui suivent la formation au plus tard.

CONDITIONS D’ADMISSION

Le nombre de places pour chaque formation est limité et les inscriptions se font selon l’ordre d’arrivée des demandes. Notez bien qu’un seul stagiaire par entreprise peut s’inscrire, les suivants se positionneront en liste d’attente. Si votre inscription est validée, une convocation vous sera adressée entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation à l’adresse mail renseignée au moment de votre inscription.

En cas de refus, vous recevrez également un courrier. Tout désistement, après réception, de la convocation, doit impérativement être signalé au pôle Actions Collectives. Toute absence, non justifiée, pourra entraîner la perte du droit d’accès pour les prochaines formations.

DÉLOCALISATION D’UNE ACTION DE L'OFFRE ANIMATION

Une action de l'offre de l'Animation vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ? Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles du catalogue Animation 2019. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

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