S'approprier les nouvelles méthodes de travail : méthodes collaboratives et méthodes agiles
Être capable de :
- Comprendre comment s’articule le travail collaboratif dans l’organisation du travail, au regard des outils disponibles,
- Comprendre la démarche, les valeurs et principes des « méthodes agiles »
- Adopter la bonne méthode pour mettre en place un tel type d’organisation au sein de sa structure
- Adapter les méthodes de travail collaboratives au travail à distance
Informations générales
Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés
Mutualité
Publics
Toute personne amenée à mettre en place des méthodes de travail collaboratives et/ou agiles
Contenus
- Rappeler les méthodes traditionnelles de travail face aux nouvelles méthodes dites collaboratives
- Évaluer les enjeux stratégiques du travail collaboratif pour les entreprises : changement des usages, état des lieux de la maturité des collaborateurs, du management et de la hiérarchie, capacité à passer à l’agilité
- Comprendre comment le collaboratif se traduit par l’utilisation d’outils numériques, la gestion de la DATA ou de la smart donnée
- Comment mettre en place une méthodologie de travail collaboratif :
- Création d’un environnement de travail propice à son développement,
- Identification des outils à mettre en place,
- Développement de l’activité en mode projet…
- Appréhender les concepts et les principes des méthodes agiles
- Panorama des différentes méthodes : SCRUM, Lean, Design thinking
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie basée sur la mise en pratique
- Activités en groupe, binôme ou de façon individuelle
Entreprises bénéficiaires
Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.
Public concerné
Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité
Prise en charge financière
Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.
Autres dépenses
- Pour les stagiaires des entreprises de moins de 50 salariés
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation. La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).
Financement
Financé par la contribution conventionnelle de la branche Mutualité
Pour toutes informations complémentaires : Contactez nous
Mixte
Le 15/10/2024