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Offres de formation

Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.

*Nos offres du moment

Organisation territoriale, finances locales, incidences pour la branche Éclat

Prochaines sessions :
  • au à NANTES

La mise en œuvre de la loi notre, mais aussi la réforme de la fiscalité locale ont profondément modifié l'organisation administrative de notre pays et bouleversé les ressources des collectivités territoriales, générant des incidences sur le financement.

Gérer les locataires dans un immeuble en copropriété

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Identifier les bases du fonctionnement d’une copropriété. Mesurer les spécificités de gestion locative dans la copropriété. Définir la place des locataires dans une copropriété...

Pratiquer la robotique en accueil collectif de mineurs

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Favoriser une approche active et ludique d’accès aux savoirs et de construction des savoirs. Proposer une approche rigoureuse des phénomènes scientifiques et techniques mobilisant des démarches de découverte et de recherche.

Accueillir des publics en situation de handicap par des pratiques artistiques

Prochaines sessions :
  • au à LYON

Appréhender la notion de handicap Mobiliser des activités artistiques comme support à la relation. Appréhender la spécificité de son rôle et sa posture d’éducateur, au service de l’inclusion de publics en situation de handicap

Concevoir et conduire un projet d'animation autour du jeu vidéo

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Acquérir des connaissances pour mener des temps d’échange autour des enjeux liés aux pratiques vidéoludiques. Utiliser le jeu vidéo comme outil d’éducation autour de thématiques concernant les jeunes...

Prospective financière à l’aide de l’outil Visial

Prochaines sessions :
  • Le à Formation à distance

Structurer une démarche de gestion prévisionnelle. Identifier les principaux leviers d’action. Monter une analyse prévisionnelle à l’aide de l’outil VISIAL. Bâtir divers scénarios, définir un projet et le présenter de façon convaincante.

Actualités de la paie

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance

Mettre à jour ses connaissances et pratiques pour fiabiliser son processus de paie, mettre en application les évolutions en paie qu’elles soient légales, règlementaires ou jurisprudentielles, des mois écoulés et à venir

Activités scientifiques dans les temps péri-extrascolaires

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Appréhender les évolutions de notre environnement technique et numérique afin d’en comprendre les enjeux Appréhender les évolutions et modifications engendrées par les technologies numériques dans les relations sociales et les rapports à l’espace...

Développer sa stratégie « relation client » dans son ESH

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Développer une stratégie marketing pour son esh. Définir et mettre en œuvre des parcours clients performants. Comprendre comment l'expérience client peut créer de la valeur pour ses clients et l'esh. Apprendre à transmettre à ses équipes les valeurs...

Alphabet du thêatre

Prochaines sessions :
  • au à AIX-EN-PROVENCE

Il s’agit de donner aux animateurs la possibilité d’approcher l’univers du théâtre avec les enfants. La pratique du théâtre est en effet un support pertinent non seulement pour apprendre à vivre ensemble, prendre confiance en soi et acquérir de l’estime de soi.

Créer un film d'animation avec les enfants et les adolescents

Prochaines sessions :
  • au à PARIS

Savoir réaliser un film d’animation avec les enfants et les adolescents.

Adapter sa communication aux personnes âgées et lutter contre l’isolement

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Comprendre l’impact du vieillissement des personnes sur les modes de communication. Identifier les obstacles possibles à la communication. Rester dans son rôle de tiers, préserver la relation client – locataire. S’inscrire dans une démarche bienveillante.