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Droit

ACTUALITES EN DROIT SOCIAL

A l’issue de la formation, le stagiaire aura réactualisé ses connaissances, dans les domaines suivants :

  • Nouvelles normes relatives au temps de travail
  • Rupture du contrat de travail
  • Dialogue social
  • Evolutions jurisprudentielles

 

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Informations générales

Durée :
Prochaine session :
Lieu(x) :
Offre réservée :

Publics

Salarié et / ou dirigeant bénévole (sous réserve des places disponibles) ayant une bonne connaissance et pratique du droit du travail pour avoir suivi l es actions Droit du travail – Initiation et / ou Droit du travail – Niveau 2 ces 3 dernières années.

Contenus

Nouvelles normes applicables à la durée du travail

  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Droit à la déconnexion du salarié

Dialogue social et accord d’entreprise

  • Nouvelle place de l’accord d’entreprise dans la hiérarchie des normes
  • Comment conclure un accord d’entreprise ?
  • La fusion des IRP : le Comité Social et Economique

Contrat de travail et rupture

  • CDI de chantier & CDD : Priorité aux accords de branche
  • Les nouvelles règles applicables à l’inaptitude du salarié
  • Licenciement économique : Périmètre d’appréciation, Rupture conventionnelle collective
  • Le barème prud’homal et les nouvelles prescriptions prud’homales
  • La notification de la lettre de licenciement

Évolutions jurisprudentielles (modification en fonction de l’actualité)

  • CEDH 05/09/2017 : Correspondances privées du salarié et pouvoir de direction de l’employeur
  • Cass. Soc 08/03/2017 –Un RRH peut être licencié pour ne pas avoir mis fin à des pratiques de harcèlement managérial

Le contenu est donné à titre indicatif et sera adapté pour tenir compte des dernières évolutions en droit social.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance entre des séances de formation théoriques et pratiques incluant des animations pédagogiques attrayantes restant en lien avec la thématique de formation choisie (adaptation des modules et contenus des cours théoriques à la thématique du projet et du métier).
  • Mise en œuvre de méthodes interactives fondée sur des études de cas.
  • Mise en œuvre de méthodes dite « analogiques » centrée sur de nombreux exemples.
  • Ces méthodes seront adaptées par le formateur, selon la réceptivité des stagiaires, leurs niveaux et besoins.

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Les actions de ce catalogue sont accessibles à toutes les structures de moins de 50 salariés qui sont à jour de leurs contributions en février 2019.

PUBLIC CONCERNE

Les stages s’adressent en priorité aux salariés. Les inscriptions des dirigeants bénévoles sont ouvertes pour ces 8 thématiques uniquement :

  • Animer le pilotage budgétaire
  • Optimiser la gestion financière et comptable de votre association
  • Financement des associations et les nouvelles formes de financement
  • Actualité en droit social
  • Elaborer une stratégie numérique
  • Recrutement
  • Formater au tutorat

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • le coût pédagogique des formations directement auprès des organismes de formation.
  • le repas du midi organisé par l’organisme de formation.

Les autres frais (déplacement, rémunération…) restent à la charge de la structure.

MODALITÉ D’INSCRIPTION

Pour toute information complémentaire contactez : Uniformation Guadeloupe – 40 Lot Dugazon de Bourgogne – 97139 Les Abymes – GUADELOUPE Tel : 05 90 82 16 13 guadeloupe@uniformation.fr

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Les actions de ce catalogue sont accessibles à toutes les structures de moins de 50 salariés qui sont à jour de leurs contributions en février 2019.

PUBLIC CONCERNE

Les stages s’adressent en priorité aux salariés.
Les inscriptions des dirigeants bénévoles sont ouvertes pour ces 9 thématiques uniquement :

  • Financement des associations
  • Optimiser la gestion financière et comptable de votre association
  • Animation de réunion
  • Actualités en droit social
  • Ressources humaines – les bases
  • Prise de parole en public
  • Droit du travail – Initiation
  • Droit du travail – Niveau 2
  • Construire un plan de formation

Autres dépenses > déplacement & rémunération : ces frais restent à la charge de la structure.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • le coût pédagogique des formations directement auprès des organismes de formation.
  • le repas du midi organisé par l’organisme de formation.

Les autres frais (déplacement & la rémunération) restent à la charge de la structure.

MODALITÉ D’INSCRIPTION

Pour toute information complémentaire contactez Uniformation – 81 rue Christophe Colomb – 97300 CAYENNE Tel : 05 94 25 34 57 guyane@uniformation.fr

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