Ajouter aux favoris
Pour les journées nationales d’action contre l’illettrisme 2019, Uniformation et l’ANLCI mettent à votre disposition un webinaire sur l’illectronisme.
Uniformation est engagé dans la lutte contre l’illettrisme depuis 1999. Sur ces dix dernières années, Uniformation a financé différentes actions à hauteur de 35 millions d’euros pour près de 50 000 salariés.
Ce webinaire retrace notre engagement. Vous y trouverez également des outils pour accompagner vos salariés qui ne maîtrisent pas les compétences de bases.
Cliquez ici pour visionner le Webinaire sur l'illectronisme
Uniformation mène en 2019 de nombreuses actions pour lutter contre l’illettrisme. Outre celles que nous menons depuis de nombreuses années sur la sensibilisation des enjeux à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme auprès de nos adhérents, nous finançons des actions de formation et nous adaptons les programmes de formation.
L’apprentissage se fait à partir de situations de travail très concrètes. Grâce au Plan d'Investissement dans les Compétences dédié à l'Insertion par l'activité économique (PIC IAE), ces formations sont suivies dans le cadre d’un CDDI.
Nous participons également à la formation des publics jeunes via les Epide. Nous mettons en place des préparations opérationnelles à l’emploi collectives et cours de français langue étrangère pour les publics Roms et pour des réfugiés dans le cadre du projet Hope.
Au travers de la certification CléA et des Essentiels numériques, Uniformation propose un ensemble d’actions de sensibilisation et de formations favorisant l’acquisition des savoirs de bases et des compétences clés. (En savoir plus)
D’autres actions et outils sont actuellement en cours de réalisation, ils seront disponibles début 2020. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Le saviez-vous ? Uniformation, opérateur de compétences (OPCO) agréé par l’Etat, exerce dans le cadre de ses missions légales, une veille sur le bon usage des financements au...
Développer ses qualités de médiateur en entreprise, intégrer les outils digitaux dans une formation, maîtriser sa marque employeur, favoriser le dialogue social...
Vous envisagez d’accompagner vos salariés pour que leurs expériences professionnelles soient reconnues et permettent l’obtention d’un diplôme ? Deux manières de procéder...
