L’observatoire de l’animation

Une histoire, un objectif

Issue des mouvements d’Education populaire, l’animation socioculturelle apparaît au milieu des années 70, et signe sa convention collective en 1988.
Trois ans plus tard, la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation (CPNEF) est créée. C’est en 2001 que la branche abandonne son appellation de “socioculturelle”. Son objectif est clairement affiché : développer les activités d’intérêt social dans les domaines culturels, éducatifs, de loisirs et de plein air.

Dates et chiffres clés

1988 : 1ère convention collective
1991 : création de la CPNEF
2001 : création de l’observatoire, confirmé dans l’accord du 4 octobre 2004
La branche Animation c’est 12 000 entreprises adhérentes représentant 150 000 salariés (Personnes physiques) (données 2006)

L’observatoire de l’animation

Il se dote d’un comité de pilotage composé d’un membre de chaque organisation syndicale de salariés et autant de membres pour le collège employeur CNEA ainsi qu’un membre de la présidence de la CPNEF.

Les enquêtes sur l’emploi

Deux enquêtes réalisées par questionnaire sur l’emploi auprès de l’ensemble des entreprises de la branche et une première investigation sur l’ancienneté des salariés ont apporté aux partenaires sociaux des pistes de travail :

• En 2003, une enquête a permis de tirer une photographie de l’emploi dans la branche : âge des salariés, prévisions de départs a la retraite, profils des salariés
• En 2005, l’enquête a eu pour but d’analyser les évolutions :
  • La majorité des entreprises sont pluriactivités
  • Les principaux domaines d’activité : activités culturelles (23%) et l’éducation scolaire et périscolaire (18%)
  • 37% des salariés sont des hommes et 63% sont des femmes.
  • Les 3/4 des salariés sont à temps partiel, 1/4 à temps complet.
  • Les entreprises de moins de 5 salariés représentent 53% des entreprises mais ne regroupent que 11% des effectifs salariés
  • 55% des emplois sont en CDD, 19% en emplois aidés.
  • Près de 30% des salariés de la famille animation ou administration-direction sont détenteurs d’un des titres ou diplômes de formation professionnelle de l’animation.

• En 2007, la construction d’un panel d’entreprises pour la mise en œuvre d’études plus ciblées comme celle sur les titulaires du BAPAAT.

Études réalisées

• “Enquête Emploi Formation 2001” - réalisée par Ithaque - janvier 2002.
• “Age des salariés, prévisions de départs à la retraite, profils des salariés recrutés depuis 5 ans : résultats de l’enquête auprès des entreprises de la branche Animation” - réalisée par Ithaque - septembre 2003
• “Emploi dans la branche de l’animation” enquête 2005 réalisée par Ithaque - mars 2006.
• “Enquête auprès des titulaires du Bapaat en Ile de France : rapport final” réalisée par le cabinet Ithaque - avril 2007

Études en cours

• Étude sur les activités artistiques dans la branche de l'animation auprès des salariés intervenants artistiques (voir colonne de droite "Études en cours").
• Étude sur les activités artistiques dans la branche de l'animation auprès des employeurs.