Ces changements, qui prennent effet à compter du 1er janvier 2025 sont mis en place pour répondre à des impératifs budgétaires tout en préservant une continuité des services aux employeurs et aux personnes en situation de handicap.
Le recentrage engagé par l’Agefiph sur son cœur d’activité (compensation et accompagnement des acteurs) l’a conduit à décider arrêter les financements ou cofinancements de coûts pédagogiques d’actions de formation (mise à niveau, pré-qualifiantes - qualifiantes - certifiantes – diplômantes) pour les salariés.
Par ailleurs :
- Le montant des aides à la conclusion de contrats d’apprentissage et ou de professionnalisation reste plafonné à 3.000€, comme cela est déjà le cas depuis le 1er aout 2024
- L’aide à la recherche et la mise en œuvre des solutions pour le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap reste également suspendue sur toute l’année 2025
- En revanche, à compter du 1er janvier 2025, il sera de nouveau possible de prendre en charge 100% de la compensation du handicap dans le cadre de l’aide à l’adaptation des situations de travail (AST).