De l’économie sociale et solidaire, de l’habitat social ou de la protection sociale, 17 branches font confiance à Uniformation pour la formation de leurs salariés et l’accompagnement de leurs entreprises
La Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile regroupe les associations et organismes employeurs privés à but non lucratif qui interviennent auprès des personnes à domicile, pour répondre à leurs besoins d’aide, de soins, d’accompagnement et de services.
La branche des Acteurs du Lien social et Familial (ALISFA) est aujourd’hui composée de centres sociaux et socioculturels, d’établissements d’accueil de jeunes enfants et d’associations de développement social local.
Les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) favorisent le retour à l’emploi durable des personnes cumulant un ou plusieurs freins à l’emploi (demandeurs d’emploi de longue durée, en situation de handicap, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes « décrocheurs », etc.).
La branche Éclat se caractérise par la variété et l’étendue de ses domaines d’intervention : activités culturelles et éducatives, activités physiques et sportives, éducation à l’environnement, développement d’actions d’insertion, formation...
Les entreprises sociales pour l’habitat (ESH) sont des sociétés anonymes investies d’une mission d’intérêt général dans le logement social. Appelées aussi bailleurs sociaux, elles logent les personnes et les familles aux revenus modestes, ne dépassant pas un certain seuil et répondant à certaines conditions d’accès. D’autres types de bailleurs sociaux existent et travaillent à la même mission, notamment les organismes publics et coopératifs de l’habitat social.
Les structures Habitat et logement accompagnés proposent d’une part aux jeunes travailleurs l’hébergement dans des structures et un accompagnement social, et d’autre part, aux personnes en difficulté, le maintien et l’accès dans le logement. Le logement, outil commun de ces deux champs est ainsi considéré comme un facteur de cohésion et promoteur d’insertion sociale.
La branche professionnelle des IRC englobe des groupes paritaires de protection sociale, travaillant sur la gestion de la retraite complémentaire à travers les entités AGIRC ARRCO, et les assurances de personnes, couvrant des aspects tels que la prévoyance, la santé, et l'épargne.
Les structures de la branche mutualité sont le premier financeur des dépenses de santé après la Sécurité sociale, jouant un rôle crucial dans l'accès aux soins à travers 2 800 services de soins et d'accompagnement.
La nouvelle branche professionnelle des Organismes Publics et Coopératifs de l’Habitat Social (IDCC : 3220) est issue de la fusion de l’ancienne branche des Offices Publics de l’Habitat (OPH) et de l’ancienne branche des Coop’HLM.
Implantées sur l’ensemble du territoire national, les 140 Régies de Quartier et Régies de territoire développent des activités liées aux besoins de ses habitants.
Les Missions Locales accueillent des jeunes de 16 à 25 ans afin de les aider à surmonter leurs difficultés d'insertion professionnelle et sociale. Elles les accompagnent sur les thématiques suivantes : emploi, formation, santé, logement.
Le régime général de la Sécurité sociale (ou RGSS) est un pilier fondamental de notre système de protection sociale. Système de protection universel auquel chacun contribue à la hauteur de ses moyens, la Sécurité sociale accompagnes tous nos concitoyens pour les protéger et les accompagner dans tous les moments de leur vie.
Les structures de la branche Tourisme Sociale et Familial (TSF) mettent à disposition de leurs usagers des logements et résidences. Elles contribuent à l'organisation de séjours, de voyages, de vacances ou de loisirs.
