La Cohésion sociale recrute en Guadeloupe

Ce partenariat traduit un engagement commun : faire de l'apprentissage et des métiers de la Cohésion sociale un levier majeur de développement du territoire.

Pour atteindre cet objectif, les deux partenaires ont défini un plan d'action articulé autour de trois axes complémentaires.

Sécuriser les parcours vers l’apprentissage
Une Préparation Apprentissage sera mise en place pour accompagner 10 à 12 jeunes plus éloignés de l’emploi. Pendant plusieurs mois, ce dispositif permettra de lever les freins, de remobiliser les participants et de faciliter leur accès à un contrat en alternance dans les métiers de la Cohésion sociale.

Promouvoir l’alternance auprès des publics et des employeurs
Une dynamique territoriale sera engagée à travers une enquête menée auprès de 500 employeurs, des campagnes de communication ciblées et une présence renforcée sur les événements locaux. 

Renforcer l’attractivité des métiers de la Cohésion sociale
Un plan média multicanal (TV, radio, réseaux sociaux) viendra valoriser ces métiers essentiels mais encore trop sous-représentés et sera accompagné d'un dispositif événementiel inédit : le Road Trip de la Cohésion sociale.

Du 8 au 12 juin 2026, un bus itinérant aux couleurs de la campagne sillonnera le territoire guadeloupéen pour aller directement à la rencontre des jeunes. Pendant cinq jours, chaque étape proposera des rencontres avec des entreprises qui recrutent, des conseils métiers personnalisés, des sessions de job dating et des animations ludiques — quiz, vidéos, goodies — pour faire découvrir autrement les métiers de la Cohésion sociale et créer des opportunités concrètes d'insertion.

Retrouvez l'ensemble des dispositifs mis en place et l'évolution du projet sur :

• @uniformation sur le compte national et celui de la délégation Antilles-Guyane
• @lacohesionsocialerecrute sur Instagram et TikTok
• www.lacohesionsocialerecruteenguadeloupe.fr