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Le

Salariés de 50 ans et plus : des expériences à valoriser, des profils à recruter et à accompagner

Uniformation publie une étude transversale sur « les trajectoires professionnelles des salariés de 50 ans et plus dans la Cohésion sociale ». A l’heure où les séniors sont de plus en plus nombreux dans les effectifs des entreprises, l’Opco analyse...

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Intelligence artificielle : Uniformation lance une enquête sur les usages de l’IA dans la Cohésion sociale

Afin d’objectiver les usages réels de l’intelligence artificielle dans la Cohésion sociale, Uniformation lance une enquête auprès des entreprises et des salariés. Que l’IA soit déjà utilisée, envisagée ou absente des pratiques, chaque réponse permet...

Uniformation lance une enquête sur les usages de l’IA dans la Cohésion sociale
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Baromètre Emploi Formation Compétences 2026 : Des entreprises prudentes dans un contexte économique contraint

Rendez-vous annuel d’Uniformation avec les entreprises de la Cohésion sociale, le Baromètre Emploi Formation Compétences 2026 livre ses résultats. Cette édition 2026 s’est interrogée sur l’impact de la conjoncture économique sur leur activité. Elle...

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La Cohésion sociale recrute : un road-trip inédit pour aller à la rencontre des jeunes en Guadeloupe

Du 5 au 12 juin 2026, Uniformation, avec le soutien du Conseil régional de Guadeloupe et en partenariat avec de nombreux acteurs du territoire, lance le point d’orgue de sa campagne La cohésion sociale recrute en Guadeloupe :  le « Road-trip de la...

La Cohésion sociale recrute : un road-trip inédit pour aller à la rencontre des jeunes en Guadeloupe
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Le saviez-vous ? l’entretien de parcours professionnel remplace l’entretien professionnel

Depuis la loi du 24 octobre 2025, l’entretien professionnel évolue pour devenir l’entretien de parcours professionnel (EPP). Obligatoire pour tous les employeurs quelle que soit la taille de l’entreprise, il constitue un moment d’échange entre le...

 l’entretien professionnel évolue pour devenir l’entretien de parcours professionnel (EPP)