Accompagnement des publics jeunes et droit du travail
Être capable de :
- Comprendre les principes essentiels du droit du travail
- Identifier les différents interlocuteurs
- Connaître le cadre juridique des différents contrats de travail
- Identifier les spécificités des contrats particuliers (contrats en alternance …)
- Connaître les règles applicables aux PMSMP
- Identifier les principaux modes de rupture du contrat de travail
- Appréhender les règles spécifiques pour les mineurs
- Identifier les principaux modes de rupture du contrat de travail
Informations générales
Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés
MLPAIO
Publics
Salarié(e)s de Mission Locale
Contenus
- Le cadre règlementaire de la relation de travail
- Les actes règlementaires caractérisant la relation de travail et les principes essentiels du droit du travail
- L’accès au droit conventionnel et les relais
- Le jeune dans le recrutement et l’embauche
- Les principes de base des contrats de travail
- Les principes du CDI, CDD, intérim
- Les principes de base de la durée du travail
- La rémunération
- Les particularités de certains contrats et les dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes
- La formation professionnelle en alternance, les contrats aidés, l’insertion par l’activité économique, les PMSMP
- Les spécificités du travail pour les mineurs
- La rupture des contrats de travail et ses conséquences
Méthodes pédagogiques
NC
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
Adhérents branche Missions Locales et Permanences d'Accueil d'information et d'Orientation, toutes tailles, à jour de leur cotisation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- Le coût pédagogique des formations.
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
- Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques.
Le règlement des frais annexes s’effectuera à partir de la demande de remboursement jointe à la confirmation d’inscription.
CONDITIONS D’ADMISSION
Le nombre de places pour chaque formation est limité et les inscriptions se font selon l’ordre d’arrivée des demandes. Si votre inscription est validée, une convocation vous sera adressée entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation à l’adresse mail renseignée au moment de votre inscription. En cas de refus, vous recevrez également un courrier. Tout désistement ou demande de modification, après réception de la convocation, doit impérativement être signalé(e) auprès de l’organisme de formation. Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
LA REUNION
Du 08/04/2025 au 10/04/2025
LA REUNION
Du 15/04/2025 au 17/04/2025
ROUEN
Du 13/05/2025 au 15/05/2025
ANGOULEME
Du 13/05/2025 au 15/05/2025
NANCY
Du 03/06/2025 au 05/06/2025