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Management

Accompagner le changement

être capable de :

  • d'identifier les mécanismes de changement et les incidences sur une organisation humaine
  • de connaître les outils utiles à l’accompagnement du changement
  • d'adapter son management
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Informations générales

Durée :
Prochaine session :
Lieu(x) :
Offre réservée :

Publics

Salarié et/ou dirigeant bénévole exerçant dans la fonction

Contenus

Mécanismes et incidences du changement

  • Les mécanismes du changement
    • Les stades du changement
    • Les types de changements de Palo Alto
  • Les résistances au changement
    • Aspects généraux de la résistance au changement
    • Les modes d’expression de résistances au changement

Les outils d’accompagnement du changement

  • Sens, processus et contenu
    • Définition
    • Comment utiliser cet outil
  • La feuille de route
    • Définir les objectifs
    • Lister les différents livrables
    • Déterminer les délais
    • Evaluer et assigner les ressources

Management et changement

  • Le manager visionnaire
    • La vision : les 5 éléments de la vision
    • Communication et changement collectif
  • Le management des relations interindividuelles
    • L’échelle des comportements
    • L’intelligence émotionnelle : Le management des émotions
  • Le management situationnel
    • Le cycle d’autonomie
    • Diagnostic d’autonomie des collaborateurs

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques en individuel et en collectif,
  • Test et auto-analyse des niveaux de compétences managériaux
  • Fiches-méthodologiques

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Entreprises bénéficiaires

Adhérents branchés ou non branchés, de -50 salariés, à jour de leur cotisation.

Public concerné

salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions

Prise en charge financière

Uniformation prend en charge le coût pédagogique des formations et le repas du midi organisé par l’organisme de formation.

Autres dépenses

Les autres frais de déplacement et de rémunération restent à la charge de la structure. Ces frais annexes ne peuvent faire l’objet de demande de remboursement suite action collective.

Financement

Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.

Pour toute information complémentaire

L’équipe d’Uniformation GUADELOUPE est à votre écoute :

  • Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
  • Du mardi au jeudi, l’après-midis de 14h à 17h
  • 0590 82 16 13 - guadeloupe@uniformation.fr

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  • De manager à distance
  • D’adopter les outils collaboratifs selon les usages et les besoins
  • De gérer ses priorités dans une situation inhabituelle
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Être capable de :

  • Concevoir le plan d’un projet
  • Cadrer et préparer un projet
  • Identifier les parties prenantes et les acteurs du projet et construire la gouvernance du projet.
  • Se...
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Être capable de : 

  • Appliquer le cadre juridique relatif à la non-discrimination à l’embauche
  • Repérer les comportements et situations à risque et sans prémunir