icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.
Ressources humaines

Animer le dialogue social

Être capable de :

  • Sécuriser leurs pratiques par une consolidation des connaissances fondamentales en droit social
  • Mieux communiquer et négocier avec l’ensemble des acteurs du dialogue social de l’entreprise
  • Distinguer les rôles d’un élu du personnel ou d’un représentant syndical et adapter sa posture
  • Gérer le fonctionnement d’un CSE (moins de 50 ou au moins 50)
  • Appréhender la résolution d’un conflit collectif
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
14 heures sur 2 jours
Prochaine session :
Du 11/06/2025 au 12/06/2025
Lieu(x) :
1 session à CAYENNE
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Publics

Manager ou dirigeant bénévole impliqué dans la préparation et la mise en œuvre d'un projet et/ou encadrant des collaborateurs ayant un mandat de représentant du personnel
 

Contenus

  • Identifier les règles imposées et négociées (code du travail et Convention collective)
  • Identifier les droits individuels et collectifs des salariés liés à la liberté syndicale
  • Vérifier l’obligation de négocier et de constituer un CSE
  • Situer le rôle et les missions de son CSE (moins de 50 salariés)
  • Vérifier la conformité de ses pratiques aux règles du code du travail et d’un règlement intérieur-CSE
  • Adopter une attitude propice au dialogue social

Méthodes pédagogiques

Présentation des moyens et outils techniques à distance et en présentiel en simultanée : organisation du suivi et de l’accompagnement pédagogique et technique à distance et en présentiel de la salle qui assurera les 2 modalités, accueil des stagiaires, ….

Path 4 Created with Sketch.

Entreprises bénéficiaires

Adhérents branchés et non branchés de -50 salariés, à jour de leur cotisation.

Public concerné

Salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions

Prise en charge financière

  • Les repas du midi sont pris en charge par le prestataire de formation 
  • En cas de déplacement vers la CACL Guyane (Communauté d’agglomération du Centre Littoral Guyane) possibilité de prise en charge des frais annexes (hébergement, repas soir, déplacement) sur saisie d’une demande d’aide financière 

Financement

Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.

Pour toute information complémentaire

L’équipe d’Uniformation GUYANE est à votre écoute :
Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
Du mardi au jeudi, l’après-midi de 14h à 17h
0594 25 34 57- guyane@uniformation.fr

À lire aussi

Service
-

Conduite des entretiens professionnels

Être capable de : 

  • Connaître le cadre juridique des entretiens professionnels et maîtriser les dispositifs de formation
  • Préparer, structurer et conduire les entretiens...