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Ressources humaines

Comprendre et expliciter le bulletin de paie dans la branche Éclat

La branche Éclat est composée d’un grand nombre de structures de petites tailles ne disposant pas d’un personnel dédié à la réalisation des bulletins de paie. Cette dernière est souvent externalisée auprès d’un prestataire.

Cette action de formation a pour ambition de donner les éléments basiques et utiles à la compréhension d’un bulletin de paie dans la branche.
Il est essentiel de comprendre un bulletin de paie, d’identifier les particularités de la branche pour communiquer et superviser un éventuel prestataire, répondre aux interrogations des salariés.

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Informations générales

Durée :
11 Heures sur 1 jour
Prochaine session :
Du 28/05/2024 au 30/05/2024
Lieu(x) :
2 sessions dont Formation à distance
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

Eclat

Publics

Directeur(rice), Comptable, Gestionnaire RH, Dirigeant bénévole

Pré-requis 

  • Assumer la fonction employeur et gérer du personnel salarié.
  • Ne pas avoir d’expérience dans le traitement de la paie et être prochainement amené à réaliser ou à vérifier les paies

Contenus

  • Comprendre les lignes du bulletin de paie
  • Identifier les particularités de la branche et avoir les bons réflexes en cas de changement de situation du salarié
  • Être en capacité de répondre aux premières questions des salariés sur leur bulletin de paie

Méthodes pédagogiques

  • Visualiser les éléments composant le salaire brut du salarié
  • Connaître les cotisations sociales, salariales et patronales légales et conventionnelles
  • Identifier les situations ayant un impact sur le salaire brut jusqu’au net à payer
  • Connaître les dispositifs d’exonération ou de réduction des cotisations sur un bulletin de paie

Rappel du contexte

La branche Éclat est composée d’un grand nombre de structures de petite taille ne disposant pas d’un personnel dédié à la réalisation des bulletins de paies. Cette dernière est souvent externalisée auprès d’un prestataire.

L’externalisation de la paie ne libère pas l’employeur de sa responsabilité vis-à-vis du salarié et de l’Urssaff en cas d’erreur. Il est donc essentiel que l’employeur ait les codes de lecture pour décrypter un bulletin de paie, tant au niveau des éléments composant le salaire brut que des différentes lignes de cotisations salariales et patronales. Avec ces codes, il sera en mesure de communiquer les éléments nécessaires au prestataire pour établir le bulletin de paie, de relever d’éventuelles anomalies, ainsi que de répondre aux premières questions des salariés.

 

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Entreprises bénéficiaires

Les formations de ce catalogue sont accessibles aux entreprises qui versent leurs contributions conventionnelles à Uniformation, soit au moins 2,1 % de la masse salariale brute.

Publics concernés

Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise

Prise en charge financière

Uniformation prend en charge :

  • Le coût pédagogique des formations.
  • Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.

Les rémunérations ne sont pas prises en charge.

Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi.
Le règlement des frais annexes s’effectuera à partir de la demande de remboursement jointe à la confirmation d’inscription.
La demande de remboursement est à retourner dans les 15 jours suivant la formation.

Conditions d'admission

À chaque session correspond un nombre de places défini. Les inscriptions se font dans l’ordre d’arrivée des demandes.

Le 1er stagiaire inscrit par structure est prioritaire (sauf règle particulière des sessions « contrat et paye »). Les autres stagiaires de la même structure sont inscrits automatiquement en liste d’attente.

Délocalisation d'une offre Éclat

Une action de l'offre de Eclat vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ? Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles de l'offre Éclat 2023. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.

Renseignements

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Formation à distance

Du 28/05/2024 au 30/05/2024

Formation à distance

Du 04/11/2024 au 07/11/2024

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