Contexte règlementaire et enjeux du reporting RSE pour une ESH
Être capable de :
- Se repérer dans les concepts : Comprendre les notions clés de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du reporting extra-financier
- Comprendre les évolutions règlementaires en matière de reporting extra-financier : Déterminer dans quelle mesure son organisme est concerné
- Évaluer l'intérêt du reporting volontaire : Comprendre les avantages de produire des données de manière volontaire.
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
ESH (Entreprise sociale pour l'habitat)
Publics
Collaborateurs en charge de piloter, coordonner, ou concernés par le reporting RSE / reporting extra-financier (DAF, contrôle de gestion, responsable RSE, responsable qualité, chargé de communication…).
Contenus
Introduction
- Accueil et présentation : Introduction du formateur et des participants.
- Objectifs de la session : Présentation des objectifs du module.
Concepts de la RSE
- Concepts clefs : RSE, Reporting extra-financier, ESG, CSRD, VSME, taxonomie… De quoi parle-t-on ?
- RSE et reporting extra-financier : quels enjeux pour une ESH ?
Obligations de Reporting Extra-Financier
- Réglementation : Quelles sont les obligations légales en matière de reporting extra-financier ?
- Critères d'éligibilité : Comment savoir si votre organisme est soumis à ces obligations ? (exercice pratique)
Exemples de rapports : Présentation de quelques exemples de rapports de durabilité
S’engager dans un reporting volontaire : pourquoi et comment ?
- Avantages du reporting volontaire : Pourquoi produire un rapport de manière volontaire ?
- Sur quoi s’appuyer ?
- Présentation de la norme européenne de reporting volontaire (VSME)
- Référentiels et outils à disposition des ESH
- Indicateurs ESG : Quels sont les principaux indicateurs à suivre pour un bailleur social ?
- Comment se lancer ?
Conclusion
- Synthèse de la formation : Récapitulatif des points clés.
- Feedback des participants : Recueil des impressions et suggestions.
Méthodes pédagogiques
- Classe virtuelle : Utilisation d'outils de visioconférence pour les présentations et les discussions.
- Interactivité : Encouragement des échanges et des questions tout au long de la session.
- Exercices pratiques : Simulation et études de cas pour une meilleure compréhension.
Entreprises bénéficiaires
Les formations de ce catalogue sont accessibles aux Entreprises sociales pour l’Habitat appliquant la CCN ESH et versant leur contribution conventionnelle à Uniformation.
Public concerné
Tout salarié d’une ESH à jour de sa contribution conventionnelle. Certaines thématiques sont par ailleurs plus particulièrement accessibles aux mandataires des ESH.
Prise en charge financière
- Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif (dans le cas d’action en présentiel)
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
A noter : Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Autres dépenses
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement de vos stagiaires sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation.
Fonction s’inscrire en ligne
Munissez-vous de votre n° Icom (n° adhérent Uniformation)
Et cliquez sur « je m’inscris à une session ».
Pour certaines thématiques, l’inscription se fait directement auprès de l’organisme de formation, notamment lorsque l’action est accessible par une phase de sélection, ou qu’il est nécessaire d’harmoniser les groupes de stagiaires.
FOAD
Le 16/09/2025
FOAD
Le 13/11/2025