Sécurité

Premiers secours en santé mentale (PSSM)

Être capable de :

Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale.
Développer les bons réflexes pour apporter l’aide nécessaire à une personne qui subit un trouble de santé mentale.

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Informations générales

Durée :

14 heures sur 2 jours

Prochaine session :

Du 30/03/2026 au 31/03/2026

Lieu(x) :

10 sessions dont PARIS, MARSEILLE, NANTES et 6 autres villes

Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

Mutualité

Publics

Tous les salariés

Contenus

Introduction à la santé mentale et plan d’action AERER
- Bases de la santé mentale,
- Déstigmatisation,
- Présentation du rôle du secouriste et du plan d’action (Approcher, Écouter, Réconforter, Encourager, Renseigner).
Le trouble dépressif et la crise suicidaire
- Repérage des signes de dépression,
- Accompagnement lors d’une crise suicidaire,
- Application du plan AERER en et hors crise.
Les troubles anxieux
- Compréhension des principaux troubles anxieux,
- Gestion des crises (attaque de panique, choc post-traumatique),
- Attitudes adaptées hors crise.
Les troubles psychotiques
- Identification des symptômes,
- Intervention lors d’une crise psychotique,
- Accompagnement en dehors des crises.
Troubles liés à l’usage de substances :
- Présentation des troubles,
- Sécurisation et posture face à une crise,
- Soutien et orientation hors crise.

Méthodes pédagogiques

Alternance entre différentes méthodes pédagogiques (active, expositive, interrogative) pour maintenir une attention optimale et favoriser un apprentissage efficace.

Rappel du contexte

La formation «Premiers Secours en Santé Mentale» respecte le référentiel PSSM France et conduit à la certification officielle de Secouriste en Santé Mentale.

En 14h (2 jours), les participants apprennent à repérer les signes de détresse, agir en cas de crise et appliquer le plan d’action AERER. Une pédagogie active, alternant apports et mises en situation, favorise la montée en compétences et la déstigmatisation des troubles psychiques. Elle renforce la capacité des salariés de la Mutualité à soutenir collègues, bénéficiaires et adhérents en souffrance.

Entreprises bénéficiaires

Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.

Public concerné

Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité

Prise en charge financière

Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.

Autres dépenses

Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation. La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).

Financement

Financé par la contribution conventionnelle de la branche Mutualité

Pour toutes informations complémentaires : Contactez nous