Retoucher et retravailler des images
Être capable de :
- Mieux maîtriser les techniques de retouche et d’intégration des images dans des documents et supports de communication.
- Savoir optimiser la qualité des images, modifier, adapter ou retravailler les formats pour une diffusion papier ou numérique
- Connaître l’interface de Photoshop
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Publics
Salariés et/ou Dirigeants associatifs ou binôme Dirigeant bénévole, en charge la réalisation des supports de communication, chargée de communication.
Pré-requis : Bonne connaissance de Windows ou MAC OS
Contenus
- Espace de travail
- Préférences
- Personnalisation de l’interface
- Affichage des fenêtres
- Les options des palettes formes, couleurs, calques, historiques
- Les pixels et le vectoriel
- Différence entre le mode bitmap et le vectoriel
- Résolution d’une image
- Relation entre résolution du scanner, de l’écran et de l’imprimante
- Préparation de l’image avec Photoshop
- Recadrages et découpes
- Redimensionner et échantillonner une image
- Nettoyage d’une image
- Élargir la zone de travail
- Sélection
- Types de sélections
- Modifier et mémoriser une sélection
- Masques et détourages
- Améliorer le masque
- Détourage vectoriel
- Les calques
- Gestion des calques
- Les groupes
- Calques de réglages
- Masques de fusion
- Colorimétrie
- Gestion des couleurs
- Réglages chromatiques
- Niveaux, courbes, luminosité / contraste
- Teinte / saturation, vibrance et balance des couleurs
- Travailler une image en noir et blanc
- Utiliser les modes de couleur RVB, CMJN et Lab
- Obtention d’une image couleur pour le Web
- Obtention d’une image quadri pour le Print
- Les outils de retouche
- Les outils de transformations et déformations
- Outil tampon de duplication
- Retouche et dessin sur une image
- Effets
- Filtre Flou gaussien
- Filtre Déformation de l’objectif
- Exportation
- Images pour l’imprimeur
- Images web et multimédia
- Enregistrement des images
- Formats d’impression
Méthodes pédagogiques
- Démarche déductive à partir de situations concrètes, mise en situation de découverte.
- Outils de formation en ligne et inclusion des nouvelles techniques d’apprentissage.
Entreprises bénéficiaires
Réservé uniquement aux structures franciliennes de moins de 50 salariés (en équivalent temps plein) adhérentes à l’OPCO Uniformation et à jour des cotisations formation
Public concerné
Salariés (CDI, CDD, contrats aidés hors CDDI)
Au maximum un même employeur peut inscrire 2 salariés par session de formation (binôme salarié + dirigeant bénévole possible)
Prise en charge financière
Uniformation prend en charge le coût pédagogique à 100%
Autres dépenses
Uniformation prend en charge les frais de repas à hauteur de 30 € maximum (facturés au prestataire directement par l’OPCO) pour les actions en présentiel
Pour toute information complémentaire
Pour obtenir les programmes détaillés des formations, rapprochez-vous directement de l’organisme de formation concerné par mail 
Formation à distance
Du 02/03/2026 au 10/03/2026
PARIS
Du 18/05/2026 au 21/05/2026
Formation à distance
Du 07/09/2026 au 15/09/2026