Comment élaborer un Plan de Développement des Compétences ?
Outils RH

Élaborer son Plan de Développement des Compétences (PDC)

Mis à jour le 13 mai 2026

Pour vous aider à élaborer votre plan de développement des compétences (PDC), nous mettons à votre disposition des guides d'information ainsi que des trames pratiques.

Cela va vous permettre de recueillir les besoins de votre entreprise et de vos salariés individuellement.

Pour en savoir plus sur le plan de développement des compétences, consultez notre page. Nous vous invitons également à télécharger notre trame d'entretien annuel d'évaluation/entretien individuel. 

À lire aussi

Actualité
-

Recruter un apprenti : de nombreux jeunes cherchent leur entreprise

Employeurs de la Cohésion sociale, l'apprentissage est un levier pour former et recruter vos futurs professionnels. Mais de nombreux jeunes cherchent encore leur entreprise...

Actualité
-

Uniformation cofinance le Bilan de compétences des salariés de 45 ans et plus.

Après plusieurs années d’expérience, prendre du recul, mieux identifier ses compétences et envisager la suite de son parcours est possible avec le bilan de compétences.  

Depui...

Actualité
-

Les Opco mobilisés contre la fraude dans l’apprentissage