icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.
Pédagogie

Les livres pour grandir

Cette formation vous permet :

  • de découvrir la littérature enfance/jeunesse (3/11 ans)
  • de donner aux enfants envie d’aller vers les livres, susciter le plaisir de lire
  • d'animer la rencontre avec des auteurs, des œuvres
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
21 Heures sur 3 jours
Prochaine session :
25/05/2020 au 27/05/2020
Lieu(x) :
1 session dont RENNES
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés, Fonction transversale

Animation

Publics

Animateurs en ACM ; Animateurs périscolaires, Animateurs lecture-BCD (Bibliothèque Centre de Documentation) dans les temps scolaires.

Contenus

Approche générale

  • Identifier les enjeux de la lecture auprès du public enfance
  • Connaître la littérature enfance/jeunesse, dont les albums, contes patrimoniaux, etc.
  • Choisir un livre pour un public, créer des situations favorisant l’écoute, la lecture (intégrer les enfants lecteurs et les enfants non lecteurs)
  • Aménager des espaces pour écouter, pour découvrir, pour lire
  • Utiliser et mobiliser des lieux ressources et des personnes ressources

Le livre en scène : comment lire un album ?

  • Créer une ambiance propice à l’écoute
  • Raconter ou lire ?
  • Lecture à haute voix et narration
  • Kamishibaï; livre sans texte ; livre animé…

Méthodes pédagogiques

Animations autour du livre : montrer, manipuler, questionner-chercher, écrire, dessiner, s’exprimer, créer

Path 4 Created with Sketch.

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Les formations proposées par la branche Animation sont accessibles aux structures qui versent une contribution conventionnelle à Uniformation, soit au moins 1.80% de la masse salariale brute. Certaines actions sont accessibles aux dirigeants bénévoles si elles sont en adéquation avec leur fonction.

PUBLIC CONCERNÉ

Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise (sauf pour les sessions “contrats et payes” : cf. règles particulières sur catalogue).

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • les frais annexes (repas, hébergement et déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation

Uniformation ne prend pas en charge les rémunérations des stagiaires. Les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi sont directement réglés par Uniformation auprès de l'organisme de formation. Pour les autres frais, veuillez nous adresser une demande de remboursement dans les 15 jours qui suivent la formation au plus tard.

CONDITIONS D’ADMISSION

Le nombre de places pour chaque formation est limité et les inscriptions se font selon l’ordre d’arrivée des demandes. Notez bien qu’un seul stagiaire par entreprise peut s’inscrire, les suivants se positionneront en liste d’attente. Si votre inscription est validée, une convocation vous sera adressée entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation à l’adresse mail renseignée au moment de votre inscription.

En cas de refus, vous recevrez également un courrier. Tout désistement, après réception, de la convocation, doit impérativement être signalé au pôle Actions Collectives. Toute absence, non justifiée, pourra entraîner la perte du droit d’accès pour les prochaines formations.

DÉLOCALISATION D’UNE ACTION DE L'OFFRE ANIMATION

Une action de l'offre de l'Animation vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ? Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles du catalogue Animation 2019. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

À lire aussi

Service
-

Démarche ADVP : initiation

  • Connaître les fondements théoriques et les postulats pédagogiques de la démarche éducative ADVP,
  • Connaître les quatre étapes du processus vocationnel (ADVP) et identifier...
Service
-

Se former au tutorat

Etre capable :

  • Situer sa fonction de tuteur quant à la réglementation et à la stratégie de déve-loppement des ressources humaines de l’entreprise.
  • Organiser le parcours...
Service
-

Pratique des activités inter-générationnelles

  • Promouvoir l’intérêt de pratiquer des activités intergénérationnelles
  • Combattre au quotidien, les préjugés et démystifier les peurs et craintes entretenues entre les...