Comment élaborer un Plan de Développement des Compétences ?
Outils RH

Élaborer son Plan de Développement des Compétences (PDC)

Mis à jour le 13 mai 2026

Pour vous aider à élaborer votre plan de développement des compétences (PDC), nous mettons à votre disposition des guides d'information ainsi que des trames pratiques.

Cela va vous permettre de recueillir les besoins de votre entreprise et de vos salariés individuellement.

Pour en savoir plus sur le plan de développement des compétences, consultez notre page. Nous vous invitons également à télécharger notre trame d'entretien annuel d'évaluation/entretien individuel. 

À lire aussi

Service
-

Etude sur les raisons du non-recours à l’alternance dans le champ de la Cohésion sociale

Depuis 2018, le développement de l’alternance constitue un axe structurant de la politique de formation professionnelle en France. Ce mouvement a été particulièrement visible...

Service
-

Enquête sur le devenir des alternants de la Cohésion sociale 2026

Depuis 2022, Uniformation interroge chaque année les sortants des contrats en alternance qu’il a financé.

Ce questionnaire, adressé aux bénéficiaires entre 6 et 12 mois après...

Service
-

Salariés expérimentés : synthèse des enquêtes auprès des entreprises et des salariés de 50 ans et plus

Cette production s’inscrit dans le cadre de l’étude transversale « Les trajectoires professionnelles des salarié(e)s de 50 ans et plus dans la Cohésion sociale ».

Lors de cette...