Chargé(e) d’animation réseau ou vie associative
Autres appellations pour ce poste
Description
Le chargé d’animation réseau ou vie associative fédère les structures adhérentes, bénévoles, partenaires ou encore usagers autour d’objectifs communs, en facilitant la collaboration, la communication et le développement de projets, afin d’assurer la vitalité du réseau ou de sa structure. Il veille, en lien avec la direction de sa structure, à la qualité des relations entre les adhérents et à l'adéquation entre les actions menées. Le chargé d'animation réseau veille à renforcer la dynamique associative du territoire, à favoriser les synergies entre les acteurs et à promouvoir les valeurs de l'éducation populaire auprès de son réseau.
Missions principales
Ses missions principales sont :
- La conception et le déploiement d'actions d'animation de réseau : prise de contact et intégration de nouveaux adhérents ou bénévoles; facilitation des échanges et collaborations entre membres du réseau, animation d'évènements ou de rencontres de réseau (journées thématiques, groupes de travail, etc.), garantie du bon fonctionnement des instances de gouvernance, mobilisation et l'engagement des acteurs/adhérents dans des démarches collectives et participatives (veille sectorielle et transmission d'éléments d'information et de ressources au réseau, proposition d'outils de communication, réponse à d'éventuelles questions, proposition de formation, etc.), etc. ;
- L'accompagnement individuel et collectif et / ou la conception de formation pour un collectif ou un établissement : analyse de la demande et du besoin, conception de dispositifs adaptés relevant de la formation courte ou de l'accompagnement de transition, accompagnement thématique (animation de groupes de travail, webinaires, etc.), centre de ressources (élaboration et diffusion d'outils et de ressources), mise en relation, appui ponctuel thématique, etc.
- La participation à la mise en oeuvre de projets collaboratifs de réseau : élaboration de projets fédérateurs impliquant plusieurs associations du réseau, définition des objectifs communs, coordination des actions entre les différents acteurs
- La représentation du réseau et relations aux partenaires : participation à des événements locaux pour promouvoir le réseau, présentation des projets collectifs lors de réunions avec les partenaires institutionnels, élaboration et diffusion de supports de communication, etc.
- La veille sectorielle et information du réseau: suivi des évolutions réglementaires et législatives concernant le secteur associatif, identification des opportunités de développement pour les associations du réseau".
Compétences
Ces compétences sont identifiées à partir de la nomenclature ROME 4.0 de France Travail.
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Les savoir-faire
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des évènements pédagogiques / Organiser des évènements sportifs
Organiser le travail d'une équipe / Être capable de travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires / Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes
Rédiger un rapport de synthèse / Rédiger une note de synthèse
Les savoir-être
Conditions de travail
Ses missions varient selon l'envergure et la nature de sa structure (par exemple, il est peut assurer l'animation auprès de structures adhérentes, bénévoles, salariés, élus locaux et autres partenaires institutionnels, etc.)
Formations
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le moteur de recherche de France compétences.
Ci-dessous, les principales formations demandées pour ce métier :
DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), voire un DESJEPS développement de projets, territoire et réseau
Branches professionnelles
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