Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF)
Autres appellations pour ce poste
Chargé / Chargée d'intervention sociale
Coordonnatrice de service d'action sociale
Description
Le métier de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) est une vocation qui allie expertise sociale et sensibilité humaine. Les CESF travaillent en étroite collaboration avec les individus et les familles en difficulté, les aidant à surmonter les obstacles et à améliorer leur qualité de vie. Dynamiques et engagés, ils sont des acteurs clés du bien-être social.
En plus de leur rôle de conseil et d'accompagnement, les CESF sont également des agents de prévention et d'éducation, organisant des actions de sensibilisation et de formation sur des thèmes tels que la santé, la parentalité, la gestion du quotidien, etc. Leur approche proactive vise à autonomiser les individus et les familles en renforçant leurs compétences et en favorisant leur inclusion sociale.
Travaillant dans un environnement pluridisciplinaire, les CESF collaborent étroitement avec d'autres professionnels du secteur social, tels que les travailleurs sociaux, les éducateurs spécialisés, les psychologues, les médecins, etc., pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des bénéficiaires. Leur capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées est essentielle pour garantir une intervention cohérente et personnalisée.
Le métier de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exige non seulement des compétences techniques et professionnelles solides mais aussi une véritable passion pour l'humain
Missions principales
En tant qu'acteurs du changement social, les CESF œuvrent au quotidien pour accompagner et soutenir les individus ainsi que les familles en difficulté. Leur rôle va bien au-delà de simples conseils financiers ; ils sont des facilitateurs de bien-être, des médiateurs de vie quotidienne, et des promoteurs d'autonomie. Ci-dessous, les missions fondamentales qui font de ce métier une pierre angulaire de l'économie sociale et familiale.
• Accompagner et conseiller les individus et les familles dans la gestion de leur budget et de leurs ressources financières.
• Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux dispositifs d'aide.
• Proposer des solutions personnalisées pour résoudre les problèmes liés au logement, à la santé, à l'éducation, etc.
• Animer des actions de prévention et d'éducation à la santé, à la parentalité, et à la vie quotidienne.
• Travailler en réseau avec d'autres professionnels du secteur social pour une prise en charge globale et coordonnée des bénéficiaires.
Compétences
Ces compétences sont identifiées à partir de la nomenclature ROME 4.0 de France Travail.
Vous pouvez cliquer sur une compétence pour accéder à tous les métiers correspondants.
Les savoir-faire
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Evaluer une situation à risques
Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille,...)
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Conditions de travail
Les CESF exercent principalement dans des structures sociales et médico-sociales telles que les CCAS, les associations, les institutions publiques ou privées. Leur emploi du temps peut varier en fonction des besoins des bénéficiaires, impliquant parfois des horaires décalés ou des interventions à domicile.
Formations
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le moteur de recherche de France compétences.
Ci-dessous, les principales formations demandées pour ce métier :
DE - Conseiller en économie sociale et familiale
Passerelles et évolutions professionnelles possibles
Les CESF peuvent évoluer vers des postes de responsabilité au sein des structures sociales, devenir formateurs ou intervenants spécialisés dans des domaines spécifiques tels que l'insertion professionnelle ou la médiation familiale. Certains choisissent également de se spécialiser davantage en poursuivant des études supérieures en sciences sociales ou en management.
Les CESF peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer :
• le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et
de responsable d'unité d'intervention sociale
(CAFERUIS)
• le diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS)
• le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur
d'établissement ou de chef de service d'intervention
sociale (CAFDES)
L’assistant(e) de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement.
Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité.
L'assistant social informe les intéressés sur leurs droits en matière de prestations sociales, médicales, d’accès à la formation, au logement.
En fonction des situations, il, elle les oriente vers des lieux d’accueil spécialisés lorsque c’est nécessaire, ou peut servir de médiateur lorsque les dossiers sont complexes.
Pour cela, il ou elle doit avoir une parfaite connaissance des institutions, des rouages de l’administration et des démarches à effectuer pour débloquer des situations.
Branches professionnelles
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