National (-50 salariés)

Communication externe en situation de crise sanitaire

Thématique(s) : Communiquer / organiser des événements

Objectifs

Etre capable de

  • Savoir construire et mettre en œuvre un plan de communication externe de reprise et de reconstruction du lien dans l’après crise sanitaire
  • Savoir programmer et positionner les messages, le champ lexical approprié dans un contexte sensible
  • Rédiger : maîtriser les règles des techniques de rédaction percutantes pour des messages valorisants
  • Connaître, sélectionner les vecteurs et médias adaptés à la communication, faire vivre un site internet
  • Construire un plan d’actions à mettre en œuvre après la formation

Pour maintenir votre reprise d’activité et répondre aux enjeux posés par la COVID-19, profitez d’une offre clés en main 100% à distance. Uniformation vous accompagne durant cette période en vous proposant cette formation opérationnelle.

Publics

Managers, service RH, communication

Contenus

Poser les bases d'un plan de communication pertinent en période complexe

  • Positionner la communication externe
  • Déterminer des messages qui servent et valorisent la structure et ses équipes

Programmer et positionner les messages, le champ lexical

  • Programmer la communication
  • Que dire ? Quels messages ?

Rédiger : maîtriser les règles des techniques de rédaction percutantes

  • Les techniques et outils pour transmettre des messages pertinents et valorisants
  • Positionner les messages

Connaître, sélectionner les vecteurs et médias adaptés à la communication, faire vivre un site internet

  • Quels médias pour quels messages ?
  • Administrer un site internet

Construire un plan d’actions à mettre en œuvre après la formation

Rédiger un plan d’actions

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques : Pédagogie active et participative.
  • Travaux pratiques : Apports magistraux, ateliers individuels, quizz en ligne, études de cas, ateliers accompagnés

Pré-requis technique

Chaque participant doit disposer d’un poste informatique, avec les prérequis décrits ci-dessous :

  • Configuration des postes informatiques
    • Configuration matérielle minimale
      • Processeur double coeur.
      • RAM : 4 Go.
    • Système d’exploitation
      • Un système d’exploitation Windows récent (Windows 7 SP1 par exemple).
  • Configuration Logicielle obligatoire
    • Navigateur Web (Chrome, Firefox, Internet Explorer 10 ou ultérieur).
    • Visionneuse PDF (Adobe Reader X ou ultérieur).
    • Gestionnaire d'archives compressées (7-Zip ou équivalent).
    • MS Office 2010 (Word, Excel, Powerpoint, Access).
    • Permettre l’accès (lien Web) à l’outil de visioconférence pour la classe à distance : Orsys - Teams
  • Connexion Internet
    • Connexion Internet haut débit, ADSL/Fibre, sans restriction de sécurité.
  • Matériel supplémentaire obligatoire pour la classe à distance
    • Une Webcam*
    • Un casque ou une enceinte
    • Un micro

* Pour information, concernant la webcam : le micro et l’enceinte inclus dans un ordinateur portable suffisent.

Modalités d’inscription pour les entreprises de moins de 50 salariés :
Si vous êtes à jour de vos contributions de février 2020, prise en charge du coût pédagogique des formations sans avance de frais.
Les actions de formation sont accessibles en priorité au 1er salarié inscrit par la structure (si la session est complète).
Les courriers d’accord (convocation) ou de refus (session annulée ou complète) seront envoyés par le centre de formation retenu au plus tard 1 semaine avant le début de la formation, à l’adresse e-mail renseignée au moment de l’inscription.

Modalités d’inscription pour les entreprises de 50 salariés et plus :
Nous vous invitons à remplir le formulaire de demande d’inscription accessible une fois que vous avez sélectionné votre action de formation. Uniformation a négocié un tarif pour vous !

Informations générales

Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques et repas du midi en présentiel 100 % pris en charge


Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
National (-50 salariés)
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