OPCHS
Contrats de maintenance, mise en place technique et suivi réglementaire
Thématique(s) : Maintenance du patrimoine
Objectifs
Être capable de :
- Maîtriser les contrats de prestation pour améliorer la gestion technique sur le terrain
- Maîtriser les prestations techniques des contrats d'entretien.
- Analyser l'aspect technique des différents contrats de maintenance
- Mettre en place un suivi de contrat efficient.
Publics
- Personnel en charge de la gestion des contrats de maintenance (exclusion des personnes qui gèrent uniquement la réception des réclamations)
- Prérequis : connaissance d'un contrat de maintenance et utilisation de plateforme de visioconférence
Contenus
- Enjeux de l'externalisation dans le logement social
- Enjeux techniques, sociaux, réglementaires et financiers
- Acteur et type de prestation technique critères de choix
- Obligations réglementaires et responsabilité
- Le contrat, de l'analyse des besoins au choix du prestataire
- Grands principes et documents des marchés publics
- Les différents types de contrats
- Démarche d'externalisation
- Choix du prestataire et passation du marché
- Étude de cas : analyse d'un règlement de consultation et d'un BPU
Le contrat, aspect pratique
- Étude de cas : analyse d'un règlement de consultation et d'un BPU
- Trame générale d'un contrat
- Étude de cas : Rédaction et analyse de clauses techniques et organisationnelles à partir de besoins concrets
- Analyse critique de clauses de contrats
- Pilotage du contrat
- Mise en place du prestataire
- Focus sur la prévention des risques lors des interventions et travaux
- Étude de cas : création et mise en place des outils de suivi du contrat
- Gestion de difficultés au cours de la vie du contrat
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Pédagogie interactive : nuage de mots, documents collaboratifs brainstorming, quiz...
- Étude de cas pratiques à partir de contrats en sous-groupes.
- Retour d’expérience de l’ensemble des stagiaires.
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces actions de formation sont accessibles aux Offices Publics de l’habitat et aux Coopératives HLM relevant de la CCN de la branche professionnelle OPCHS, qui sont à jour de leurs contributions à la formation professionnelle continue
- Elles sont accessibles en priorité :
- Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux fonctionnaires mis à disposition (si places disponibles).
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Les fonds conventionnels de la branche OPCHS prennent en charge :
- Le coût pédagogique des formations
- Les frais de repas du midi pour les sessions en présentiel
- Les rémunérations et les frais annexes stagiaires (déplacement, repas du soir) ne sont pas prises en charge.
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)
Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
OPCHS
Durée
14h sur 2 jours
Lieu
5 sessions dont Formation à distance
Prochaines sessions
Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
Inscription