Eclat
Lutte contre les violences et le harcèlement sexiste et sexuel - Approfondissement
Thématique(s) : Gestion de la violence, Ressources humaines
Objectifs
Être capable de :
- Comprendre les différentes obligations de sa structure (employeurs, organisateurs, éducateurs) – responsabilités individuelles et collectives
- Repérer les facteurs de risques et les spécificités de son secteur et des activités de sa structure
- Maîtriser le processus de traitement du signalement à la prise de décision de l’employeur
- Elaborer pas à pas le plan d’action adapté aux activités de sa structure
- Accueillir, écouter et orienter la victime
Publics
Tout salarié et Dirigeant bénévole.
Recommandations : avoir suivi le module sur les fondamentaux
Contenus
- Rappel du cadre juridique
- Cercles d’acteurs concernés
- Diagnostic dans la structure
- Facteurs de risque
- Enquêtes internes
- Procédures de signalement
- Elaboration de procédures collective/protocole/action de prévention pour traiter les situations
- Suivi et évaluation des plans d’actions et des enquêtes
- Sensibilisation des équipes
- Impacts des violences
- Accueil et écoute des victimes
- Orientation des victimes (ressources, partenaires spécialisés, réseaux, sur le territoire)
Méthodes pédagogiques
NC
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)
Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
Eclat
Durée
14h sur 2 jours
Lieu
1 session à PARIS
Prochaines sessions
Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
Inscription