OPCHS

Management : les fondamentaux

Thématique(s) : Ressources humaines

Objectifs

Être capable de :

  • Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager.
  • Identifier son profil de manager.
  • Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs.
  • Résoudre efficacement les problèmes de management.
  • Développer son aisance relationnelle et maintenir son équilibre émotionnel.

Publics

  • Manager hiérarchique ou transversal en prise de fonction
  • Prérequis : utilisation de plateforme de visioconférence

Contenus

  • Développer son intelligence managériale
    • Le modèle Cegos de l'intelligence managériale
  • Maitriser les techniques managériales
    • Développer des comportements efficaces
    • Orienter l'action individuelle et collective
    • Mobiliser les énergies individuelles et collectives
  • Développer ses compétences situationnelles
    • Comprendre la réalité en tant que système.
    • Agir sur ses marges de manœuvre et ses leviers d'intervention
  • Développer ses compétences relationnelles
    • Mettre en place un système d'information-communication avec son équipe
    • Préparer et animer une réunion d'équipe
    • Gérer les situations délicates
    • Gérer les relations avec son manager
  • Développer ses compétences émotionnelles
    • Gérer ses émotions
    • Gérer son stress

Méthodes pédagogiques

  • Identification des problématiques individuelles.
  • Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel.
  • Études de cas. Mises en situation.
  • Travaux individuels de transposition.
  • Plan d'actions pour retour dans la structure.

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

  • Ces actions de formation sont accessibles aux Offices Publics de l’habitat et aux Coopératives HLM relevant de la CCN de la branche professionnelle OPCHS, qui sont à jour de leurs contributions à la formation professionnelle continue
  • Elles sont accessibles en priorité :
    • Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux fonctionnaires mis à disposition (si places disponibles). 

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Les fonds conventionnels de la branche OPCHS prennent en charge :

  • Le coût pédagogique des formations
  • Les frais de repas du midi pour les sessions en présentiel
  • Les rémunérations et les frais annexes stagiaires (déplacement, repas du soir) ne sont pas prises en charge.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Informations générales

Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)


Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
OPCHS
Durée
14h sur 2 jours
Lieu
7 sessions dont Formation à distance
Voir les prochaines sessions

Prochaines sessions

Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
Inscription

Du 23/11/2026 au 24/11/2026

Formation à distance
14h sur 2 jours

Session fermée

Du 07/12/2026 au 08/12/2026

Formation à distance
14h sur 2 jours
Dernières places disponibles !

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