Habitat et Logement Accompagnés
Manager ses équipes : acquérir les fondamentaux
Thématique(s) : Management
Objectifs
Les structures FSJT sont principalement des TPE ou des PME.
Les salariés en situation de management sont souvent issus du terrain et pour une partie non négligeable d’entre eux, sont d’anciens intervenants socio-éducatifs. Il convient en particulier de leur apporter les outils nécessaires à leur fonction pour que les pratiques d’encadrement au sein des FSJT soient adaptées aux enjeux et à la philosophie d’intervention des FSJT.
Publics
Salariés en situation de management
Contenus
- Se positionner en tant que manager d’équipe
- Organiser et évaluer l’activité d’une équipe
- Adapter sa posture de manager en utilisant des techniques, pratiques managériales et outils adéquats
- Déployer une communication efficace auprès de son équipe
- Gérer les situations difficiles
Méthodes pédagogiques
- Connaissance des rôles et missions du manager
- Connaissance des différents styles de management et capacité à se situer en tant que manager
- Maîtrise de quelques outils opérationnels pour animer son équipe
- Animation de la vie de l’équipe, gestion des délégations
- Méthodes d’accompagnement, motivation et mobilisation de son équipe
- Communications d’équipe
- Gestion des situations spécifiques ou délicates
- Organisation du management à distance
- Identification et prévention des situations de risques (RPS, etc.)
A venir
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)
Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
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