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Métier “Chargé de partenariats”

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Chargé de partenariats

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Informations sur l'entreprise

Renseignez ici les informations propres à votre entreprise : nom, raison sociale, valeurs, missions, portée géographique....

<h2>Activités principales</h2><div version="3" timestamp="1788771040453" hash="2777851435" id="daee1c62-816e-417e-9be3-f70e9f00d950" data-ccp-timestamp="1788771040453"><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Excel.Sheet"><meta name="Generator" content="Microsoft Excel 15">table
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<p>Le chargé de partenariats développe, anime et gère les relations partenariales de la structure qu'il représente. Il est garant de la mise en place et du maintien d'un réseau de partenaires durables et constructifs au service de la promotion du projet de la structure. Il veille, en lien avec sa direction, à la qualité des relations partenariales et à leur adéquation avec le projet de la structure.</p></div>

Activités principales

Le chargé de partenariats développe, anime et gère les relations partenariales de la structure qu'il représente. Il est garant de la mise en place et du maintien d'un réseau de partenaires durables et constructifs au service de la promotion du projet de la structure. Il veille, en lien avec sa direction, à la qualité des relations partenariales et à leur adéquation avec le projet de la structure.

<h2>Missions principales</h2><div version="3" timestamp="1788771054156" hash="2777851435" id="3416fd76-d28c-4a1c-906d-e43d2fa9ec50" data-ccp-timestamp="1788771054156"><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Excel.Sheet"><meta name="Generator" content="Microsoft Excel 15">table
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<p>Ses missions principales sont :<br>- La prospection et développement de partenariats : veille et recherche d'appels à projets, identification de partenaires potentiels, prise de contact et présentation auprès de nouveaux partenaires territoriaux d'une offre de service et de possibilités de partenariats, etc.<br>- La gestion et l'animation du réseau de partenaires : entretien de liens formels ou informels, organisation de rencontres régulières ou d'évènements, etc.<br>- La conception et la mise en œuvre de projets : coordination et préparation des dossiers de candidatures d'appels à projets, des dossiers de demande de subvention, conception de la méthodologie et du budget d'intervention en lien avec la direction de la structure, etc.<br>- La représentation de la structure : participation aux réunions et comités de pilotage organisés par les partenaires du territoire, participation à des événements pour présenter la structure et ses partenariats, etc.<br>- Le suivi et et la gestion : suivi du budget et des réalisations, co-production des rapports d'activité ou des bilans, etc.<br>&nbsp;</p></div>

Missions principales

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Ses missions principales sont :
- La prospection et développement de partenariats : veille et recherche d'appels à projets, identification de partenaires potentiels, prise de contact et présentation auprès de nouveaux partenaires territoriaux d'une offre de service et de possibilités de partenariats, etc.
- La gestion et l'animation du réseau de partenaires : entretien de liens formels ou informels, organisation de rencontres régulières ou d'évènements, etc.
- La conception et la mise en œuvre de projets : coordination et préparation des dossiers de candidatures d'appels à projets, des dossiers de demande de subvention, conception de la méthodologie et du budget d'intervention en lien avec la direction de la structure, etc.
- La représentation de la structure : participation aux réunions et comités de pilotage organisés par les partenaires du territoire, participation à des événements pour présenter la structure et ses partenariats, etc.
- Le suivi et et la gestion : suivi du budget et des réalisations, co-production des rapports d'activité ou des bilans, etc.

Compétences requises

Les savoir-faire

Analyser, exploiter, structurer des données/Analyser les tendances économiques :

Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison) :

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord :

Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers :

Organiser des évènements pédagogiques / Organiser des évènements sportifs :

Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes :

Rédiger un rapport de synthèse / Rédiger une note de synthèse :

Les savoir-être

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de réactivité

Faire preuve de rigueur et de précision

Les compétences numériques

Communiquer grâce aux outils numériques Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver.