Générer une fiche de poste

Métier “TISF (Technicien(ne) de l'intervention sociale et familial(e))”

Créez votre fiche de poste en quelques minutes. Vous pouvez modifier tous les textes en cliquant sur « éditer » et télécharger votre fiche en fin de page. Attention, si vous copiez/collez des textes depuis word, la mise en forme peut-être perturbée. 

TISF (Technicien(ne) de l'intervention sociale et familial(e))

Taille 300 x 300 maximum, au format jpg ou png. Poids : 200Mo max

Informations sur l'entreprise

Renseignez ici les informations propres à votre entreprise : nom, raison sociale, valeurs, missions, portée géographique....

Activités principales

Le Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) est un professionnel du secteur social spécialisé dans l'accompagnement et le soutien des familles en difficulté, des personnes en situation de fragilité ou de précarité, et des personnes dépendantes (enfants, personnes âgées, personnes handicapées, etc.). Son rôle est d'intervenir au domicile des bénéficiaires pour les aider dans les actes de la vie quotidienne, favoriser leur autonomie, prévenir les risques sociaux, éducatifs ou sanitaires, et soutenir leur insertion sociale et professionnelle.
 

Missions principales

Les missions principales du Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) comprennent :
•    Accompagnement au quotidien : soutien dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, déplacement, etc.), aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les courses, les démarches administratives, les rendez-vous médicaux, 
•    Soutien éducatif : accompagnement dans l'éducation des enfants (aide aux devoirs, organisation du temps libre, apprentissage des règles de vie en société, etc.), conseils aux parents sur les pratiques éducatives, les relations familiales, la gestion des conflits, 
•    Animation sociale : organisation d'activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives, pour favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement des compétences sociales et relationnelles, l'intégration dans la communauté.
•    Prévention et sensibilisation : identification des risques sociaux, éducatifs, sanitaires, repérage des situations de vulnérabilité, de maltraitance, de négligence, d'isolement, d'exclusion, sensibilisation aux bonnes pratiques d'hygiène, de nutrition, de sécurité, d'hygiène de vie, 
•    Médiation et coordination : accompagnement dans les démarches administratives, juridiques, sociales, médicales, coordination avec les différents acteurs du secteur social (travailleurs sociaux, médecins, psychologues, éducateurs, etc.), médiation dans les relations familiales, les conflits de voisinage, les situations de crise, 
•    Évaluation et suivi : observation des évolutions de la situation des bénéficiaires, évaluation des besoins, des progrès, des difficultés rencontrées, suivi des actions mises en place, ajustement des interventions en fonction des résultats obtenus, rédaction de rapports d'intervention, de synthèse, de bilans, 
 

Compétences requises

Les savoir-faire

Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage :

Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne :

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille :

Respecter les règles d'éthique et de déontologie :

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) :

Les savoir-être

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Être force de proposition

Faire preuve de rigueur et de précision

Les compétences numériques

Evolutions professionnelles

Après avoir acquis de l'expérience en tant que Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), plusieurs possibilités d'évolution de carrière peuvent se présenter, notamment :
Évolution professionnelle : possibilité d'accéder à des postes de coordinateur(trice) d'équipe, de responsable de secteur, de directeur(trice) d'établissement, en encadrant une équipe de professionnels et en coordonnant des projets d'intervention sociale et familiale.
Spécialisation : possibilité de se spécialiser dans un domaine particulier du travail social (aide à l'enfance, aide à la parentalité, accompagnement des personnes âgées, soutien à la parentalité, etc.) en suivant des formations complémentaires.
Mobilité professionnelle : possibilité de travailler dans d'autres secteurs d'activité (santé, éducation, insertion professionnelle, logement, justice, etc.), dans d'autres fonctions sociales ou éducatives, en tant que médiateur(trice) familial(e), éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), etc.