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Générer une offre d'emploi

Métier “Responsable de secteur d'aide à domicile”
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Responsable de secteur d'aide à domicile

Code ROME:

Caractéristiques de l’offre

Statut
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Temps de travail

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Activités principales

Ce professionnel évalue les besoins des bénéficiaires. Il est à l’écoute et en veille permanente pour coordonner les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l’autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile. Il supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité.
Il mobilise les ressources humaines nécessaires, veille aux conditions de travail et au suivi des formations.
 

Missions principales

Le responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé.

Ses missions principales sont :

  • L'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile;
  • Le suivi de l’évolution des situations  des personnes aidées et adapter l’intervention si besoin;
  • L'encadrement des intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel;
  • La gestion des plannings d’interventions et des remplacements;
  • L'animation des temps d’échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes;
  • Les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées;
  • La coopération  avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale, l’entourage familial, médical et social;
    La participation  au développement et optimiser l’organisation des interventions sur son secteur.
     
Niveau d'expérience
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Compétences requises

Les savoir-faire

Animer, coordonner une équipe :

Contrôler et évaluer la qualité du service rendu :

Coordonner les interventions à domicile :

Encourager une communication efficace au sein de l'équipe :

Expliquer et faire respecter les règles et procédures :

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines :

Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique :

Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs :

Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)  :

Respecter les règles d'éthique et de déontologie :

Les savoir-être

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Être force de proposition

Faire preuve de rigueur et de précision

Les compétences numériques

Evolutions professionnelles