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Générer une offre d'emploi

Métier “Responsable de centre de loisirs ”
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Responsable de centre de loisirs

Code ROME: 0000

Caractéristiques de l’offre

Statut
Nature de contrat
Precision sur la nature de contrat

Temps de travail

Date de prise de poste souhaitée

Renseignez ici la raison sociale de votre entreprise

Description de l\'entreprise

Renseignez ici une description de votre entreprise

Renseignez ici le code postal de l'offre
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Activités principales

Le/la responsable de centre de loisirs construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et de jeunes. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

Missions principales

•    Définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
•     Conception et animation de projets d’activités de loisirs
•     Développement des partenariats
•     Suivi des règles d’hygiène et de sécurité
•     Prise en compte des besoins de la population
•     Gestion administrative et financière
•     Gestion de l’équipement et des ressources humaines
•     Animation et pilotage de l’équipe

Niveau d'expérience
Renseignez ici le descriptif du profil recherché

Compétences requises

Les savoir-faire

Les savoir-être

Les compétences numériques

Accompagner à l'utilisation du numérique Identifier et accompagner les usagers ne pouvant pas utiliser les moyens de communication mis à leur disposition (application utilisée par la structure, démarches administratives dématérialisées…), faire de la prévention sur l'utilisation du numérique.

Communiquer grâce aux outils numériques Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver.

Protection des données Connaître et appliquer les règles pour protéger les données personnelles de la vie privée pour la saisie, transmission ou conservation de celles-ci, dans le cadre du suivi des clients ou personnes accompagnées ou pour la réalisation de tâches administratives (inscriptions, demande et envoi d’informations…).

Evolutions professionnelles