Uniformation, l’Opco de la Cohésion sociale a fait le choix de se rapprocher des jeunes de 16-25 ans en investissant les réseaux sociaux Tiktok et Instagram dans sa stratégie de communication.
Près de 8000 abonnés sur Tiktok et Instagram
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Comment recruter les futurs salariés de la Cohésion Sociale ? Comment favoriser la rencontre entre employeurs et jeunes ?
Chaque jour, depuis début avril, Uniformation partage des offres d'emploi à pourvoir en alternance ou en stage (une belle occasion de valoriser les possibilités d’emploi de son réseaux d’adhérents), des informations sur les métiers de la Cohésion Sociale, des conseils professionnels (création du CV, rédaction d’une lettre de motivation, préparation à un entretien avec un recruteur, photo de profil Linkedin, les règles de « bonne conduite » au travail…) et même des bons plans pour arrondir ses fins de mois lorsqu'on est jeune, étudiant, et en alternance.
L’équipe en charge de l’animation de ces réseaux est principalement constituée d’alternants. Qui mieux qu’un alternant peut communiquer auprès d’un futur alternant ?
👉 Instagram : https://lnkd.in/dBVE22m
👉 TikTok : https://lnkd.in/dFzkxYY