Votre délégation Uniformation s’engage pour l’emploi et le handicap

La question du handicap au travail génère beaucoup de craintes et d’idées reçues de la part des employeurs. Si les entreprises de plus de 20 salariés ont pour obligation de compter 6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs, les plus petites structures préfèrent souvent ignorer la question.
Pourtant, avec plus de 12 millions de personnes en situation de handicap en France¹, il est facile de comprendre qu’une mine de talents se cache parmi eux. Et comme 80% des handicaps sont invisibles et ne nécessitent aucun aménagement spécifique, il est possible que des personnes porteuses de handicap travaillent déjà dans votre équipe sans que personne n’en ait eu le moindre doute...

Sachant cela, on se dit qu’intégrer un collaborateur porteur de handicap n’est peut-être pas si compliqué. Et si cette obligation devenait finalement une opportunité de croissance et de dénicher de nouveaux talents ?

1 source INSEE, chiffres 2016

Envie d’en savoir plus sur le sujet du handicap au travail ? La SEEPH se tiendra du 14 au 22 novembre 2022 et propose des temps forts, rencontres, événements et prises de parole sur l’ensemble du territoire. Le but de cette semaine est de parler du handicap au sein de votre entreprise pour faciliter l’insertion et l’inclusion des personnes handicapées, interagir avec différents acteurs pour s’éveiller à ce sujet de société. En un mot, faire bouger les mentalités.

Pour plus d’infos sur les événements locaux et nationaux

Uniformation Nouvelle Aquitaine se fait le relai de cet événement et vous propose une série de webinaires sur l’emploi et le handicap.

Pour vous inscrire, connectez-vous

Votre structure intègre ou envisage d’intégrer des personnels en situation de handicap ? Pour sensibiliser l’ensemble de vos collaborateurs et lever les tabous : jouez avec handipoursuite !! Le jeu se présente sous la forme d’un challenge ludique et rapide, qui grâce à un quiz, aide à mieux appréhender le handicap dans l’environnement professionnel en ouvrant le dialogue et en apportant des réponses.
Votre délégation l’a testé pour vous, c’est un vrai moment de plaisir et de découverte !

Handipoursuite est gratuit et disponible auprès de l’agefiph

Toujours pendant la SEEPH 2022, votre délégation Uniformation Nouvelle Aquitaine s’investit en accueillant une personne en situation de handicap qui travaillera en duo avec un professionnel de l’équipe. Une expérience chaleureuse et bienveillante qui permet pour l’entreprise de lever les préjugés, s’ouvrir à la diversité et communiquer sur ses valeurs sociales. Pour la personne handicapée c’est l’opportunité d’amorcer,  préciser ou valider un projet d’insertion professionnelle.

Vous êtes intéressé par l’action Duoday ? Rien de plus simple, suivez-nous et déposez votre candidature en ligne sur www.duoday.fr

En adéquation avec les valeurs de la cohésion sociale, votre délégation Uniformation Nouvelle Aquitaine s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap et vous invite, que votre entreprise soit soumise à l’obligation d’emploi ou pas, à découvrir les événements dédiés