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Appels d'offre
  • Appel Offres – Référents Famille – Franche comté

    Cet appel d’offre vise à recueillir des propositions pour la mise en œuvre d’une formation professionnalisante à destination des référents familles des centres sociaux associatifs de Franche Comté de moins de 50 ETP (largement concentrés dans le Doubs et plus particulièrement dans le Nord Franche Comté).
  • Appel d'offres Ile-de-France :

    Uniformation, l’OPCO Cohésion sociale développe depuis plusieurs années le principe de formation clé en main à travers une offre spécifique à l’Ile de France

    Dans le cadre de l’épidémie de Covid-19, l’échéance de réponse des prestataires pour cet appel à projet ainsi que la modalité de transmission de vos propositions ont prolongées.

    En fonction de l’évolution de la situation, d’autres dispositions vous seront communiquées pour  faciliter les procédures et vous permettre de répondre à cette offre de qualité d...
  • Appel d'offres Mutualité : Construction d’un référentiel métiers dynamique

    Uniformation, l’OPCO Cohésion sociale, et les partenaires sociaux de la Branche professionnelle de la Mutualité vous propose de répondre à l’appel d’offres suivant pour la construction d’un référentiel métiers dynamique couvrant l’ensemble des métiers du Livre II et du Livre III du code de la Mutualité, ainsi que les fonctions support.
  • Appel d'offres POEC - Branche aide à domicile - Pays de la Loire

    La Branche de l’Aide à Domicile (secteur associatif) a de forts besoins en recrutement et chaque nouveau salarié doit maïtriser les bases du métier dès le début du contrat pour pouvoir exercer en toute autonomie au domicile des usagers.
  • Appel d'offres Paca : Professionnalisation des demandeurs d'emploi aux métiers de l'Aide à Domicile

    le secteur de l'aide à domicile et des soins infirmiers à domicile a des difficultés de recrutement grandissantes, du fait d'un manque d'attractivité de ses métiers. Cela en est au point où, par manque de personnel, certaines prestations ne peuvent pas être réalisées, l'association perd alors du chiffre d'affaire et fragilise une situation économique déjà complexe. Ces difficultés nuisent au bien-être de nos aînés et entrainent des situations sociales déliquescentes. Les associations travaillant en milieu rural ont d'autant plus de difficultés à recruter qu'elles travaill...