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Boostez vos recrutements avec l’annuaire de la Cohésion sociale

Alors prêt à obtenir des CV tout au long de l’année ? Il vous suffit de quelques minutes pour être référencé gratuitement dans l’annuaire de la Cohésion sociale. Un outil qui sera largement partagé auprès des prescripteurs emploi, des CFA et des candidats sur tout le territoire.

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Se former en travaillant : un guide exclusif pour mettre en place l’AFEST

Dans un secteur professionnel en constante évolution, la formation des salariés est incontournable. Si les modalités traditionnelles de formation peuvent parfois semble inadaptées ou manquer d’efficacité, ce n’est pas le cas de l’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST), une modalité innovante qui ouvre de nouvelles perspectives en matière d’acquisition de compétences.

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La Cohésion Sociale recrute

Utilité, engagement, bienveillance. Ce sont les atouts des salariés de la Cohésion sociale. Avec ou sans diplôme, les 53 935 entreprises de la Cohésion sociale recrutent dans plus de 80 métiers. Rejoignez-nous.

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Bonjour. Quelle est votre problématique ?
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Recruter/intégrer des collaborateurs
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La mission de tuteur
Faire évoluer l’organisation et les objectifs
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Avoir un diagnostic RH de ma structure
Quelles sont mes obligations d’employeur

Nous mettons à votre disposition un guide du recrutement qui vous aidera à définir votre besoin, à rédiger votre offre, à diffuser votre annonce, à étudier et sélectionner les CV, à mener un entretien d'embauche, puis à sélectionner votre candidat et l'intégrer au sein de vos équipes. Téléchargez-le dès maintenant

Vous pouvez consulter nos fiches métiers. Elles résument les activités, missions, conditions de travail, compétences, diplômes requis et possibles évolutions professionnelles pour des métiers spécifiques de la cohésion sociale. Nous avons également plusieurs vidéos métiers à visualiser au sein de notre web TV.

Nous vous conseillons de déposer votre offre auprès de France Travail ou sur les bourses à l'emploi de l'Udes, de l'Union sociale pour l'habitat, des Centres sociaux, de Mozaik RH

Testez dès maintenant notre simulateur pour comparer le coût d'un recrutement en contrat d'apprentissage et d'un contrat de professionnalisation. Cliquez ICI.

Pour faire le point sur vos obligations d’employeurs, nous avons rassemblé toutes les informations essentielles dans cette page dédiée. Nous préparons également un outil pour vous permettre de faire le point sur le dialogue social au sein de votre structure. Ce dernier sera accessible fin 2020.

Il en existe plusieurs mais l'un d'entre eux est obligatoire. Il s'agit de l'entretien professionnel. Il permet d'évaluer l'évolution professionnelle du salarié. Un autre, l'entretien individuel ou d'évaluation permet d'évaluer les objectifs du salarié. Il n'est pas obligatoire. Au-delà de ces deux entretiens, vous pouvez à tous moments organiser un temps d'échange avec votre salarié. Des outils de préparation à l'entretien professionnel sont disponibles ICI.

Aucune formation n’est imposée légalement pour les tuteurs. Toutefois, la fonction de tuteur ne s’improvise pas, c’est pourquoi il existe des formations spécifiques. Nous pouvons prendre en charge la formation pour les tuteurs de salariés en contrat de professionnalisation ou en Pro-A.

Pour anticiper la gestion vos ressources humaines selon vos choix stratégiques ou votre environnement, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GPECT) peut être nécessaire.

Vous vous posez des questions sur les pratiques de votre secteur d'activité en matière d'emploi, de formation et d'insertion ? Depuis 2014, nos équipes mènent l'enquête. Vous pouvez ainsi situer vos pratiques avec celles de vos pairs. Consultez notre baromètre emploi-formation

Nous pouvons proposer un diagnostic RH et un accompagnement RH personnalisés sur les sujets emploi / formation / compétences pour toutes les entreprises de moins de 250 salariés qui en font la demande. Ce service s'appelle le Zoom RH.

Pour faire le point sur vos obligations d’employeurs, nous avons rassemblé toutes les informations essentielles dans cette page dédiée. Nous préparons également un outil pour vous permettre de faire le point sur le dialogue social au sein de votre structure. retrouver notre auto diagnostique  pour les petites structures.

Avec Les Défis d'Unif, gagnez des outils pratiques pour mettre en place vos projets de formation
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Financements , Offre de services , Formation , Ressources humaines

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Formation

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Financements , Formation

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