La loi de 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel a fixé des taux différents en fonction du nombre de salariés de votre entreprise.
Pourquoi contribuer à la formation de ses salariés ?
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Si vous employez un ou plusieurs salariés, vous devez répondre à votre obligation de contribution à la formation professionnelle continue. C’est un moyen de renforcer et de développer les compétences professionnelles de vos salariés et de consolider ou développer vos activités.
Une nouveauté en 2021
Pour les entreprises de moins de 11 salariés, vous devrez vous acquitter avant le 15 septembre 2021 d'un acompte de 40% du montant des contributions dues au 28 février 2022, soit 0,22% de votre MSB 2020.
Comment faire pour verser ses contributions ?
Votre bordereau se remplit directement en ligne, à partir de votre espace privé : il vous suffit de vous munir de votre numéro ICOM et de votre code confidentiel.
Des mails réguliers vous sont adressés pour vous informer des dates, modes opératoires et taux de vos contributions.
Pour en savoir plus, cliquez ici.
