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Contributions légales, conventionnelles et volontaires

Mis à jour le 20 janvier 2023

Toute entreprise ou association qui emploie un salarié a l’obligation de participer au financement de la formation professionnelle continue en mobilisant un pourcentage de sa masse salariale. C’est aussi pour vous le moyen de renforcer et développer les compétences professionnelles de vos salariés et de consolider ou développer vos activités.

Cette obligation est principalement composée d'une contribution unique légale et d'une contribution conventionnelle. Elle peut être complétée par des versements volontaires.  

Une contribution légale à la formation professionnelle continue

Une contribution conventionnelle

Une contribution volontaire

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